“现在办理业扩报装，流程透明了，收费也清楚，还有监督电话随时能反馈问题，心里踏实多了。”近日，浙江省宁波市鄞州区某企业负责人在办理完高压增容后，对国家电网的卓越供电服务点赞。今年以来，国网宁波市鄞州区供电公司纪委紧扣“整治身边不正之风”主线，推出责任筑堤、监督织网、教育育苗“组合拳”，精准整治小微权力运行中的“跑冒滴漏”，推动基层廉洁生态持续向好。

一是筑堤固垒，给小微权力画“护城河”。构建“纵向到底、横向到边”的责任体系，推动管党治党责任在基层落地生根。纵向完善“党委、支部、岗位”三级责任链条，制定《基层廉洁责任清单》，明确供电所所长、台区经理等12类岗位“小微权力”边界，签订《廉洁履职承诺书》124份，将责任细化到岗、明确到人。横向建立“纪委牵头、专业协同”机制，联合营销、运检等部门梳理业扩报装、充电桩建设、废旧物资管理等6大领域“权力运行流程图”，标注廉洁风险点32个，配套制定防控措施25条，形成“一图一表一清单”管控模式。创新“廉洁包保”机制，由领导班子成员分片包保基层站所，开展“一对一”责任约谈16次。

二是织网破局，给微腐败布“天罗地网”。聚焦权力运行关键环节，打造“立体监督”网络，让小微权力在阳光下运行。深化“纪检+业务”联动监督，针对业扩报装超时、电价执行偏差等问题，开展“飞行检查”7次，发现并整改问题15条，推动修订业扩相关服务规范、电费收缴管理办法等制度4项。推行“数字纪检”工程，整合营销系统工单数据，针对异常行为进行预警，识别超期办理、违规收费等风险信号23条，拦截异常操作8次，实现监督从“事后处置”向“事前预警”转变。建立“所所互查”机制，组织6个供电所交叉检查充电桩运营、政策处理资金使用等领域，发现并整改管理漏洞6处，形成“以查促改、以改促建”的良性循环。

三是育苗培根，让廉洁基因“生根发芽”。以“嵌入式”教育强化基层员工纪律意识，从源头遏制不正之风。开展“廉洁微课堂下基层”活动，针对台区经理、客户经理等一线岗位，编制《基层微腐败案例警示手册》，收录虚报工作量、违规接电等典型案例48个，组织现场宣讲5场，覆盖党员干部65人次。加强“八小时外”监督教育，对员工“社交圈、生活圈”进行警示教育，开展家庭助廉走访56户，签订家庭廉洁承诺书，构建“单位+家庭”双防线。针对新入职员工、新晋升干部等群体，开展入职谈话、法规测试、跟班学习等环节，帮助扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

下一步，鄞州区供电公司纪委将持续深化“小微权力”治理，聚焦乡村振兴电力项目、综合能源服务等新领域，拓展“数字监督”应用场景，以“零容忍”态度整治群众身边不正之风，为企业高质量发展营造风清气正的基层生态。