本网甘肃讯（臧秀娟 通讯员 刘光民）近年来，酒泉市阿克塞县公安局在上级公安机关和县委县政府的坚强领导下，立足少数民族地区工作实际，积极探索具有民族地区特色的县域社会治理新模式，纵深推进“五零工程”，执法水平显著提升，2025年5月被公安部命名“全国公安机关执法示范单位”。
统揽全局 深化法治公安建设
智慧中枢强支撑，数据赋能提质效。建成执法办案、案件管理、涉案财物管理、共享办公、民警休息等五大功能于一体的“一站式”执法办案管理中心，完成31张表数据对接，实现了执法要素“一池汇聚”、执法活动“一图可视”，让执法工作在数据驱动下更加智能、高效。制度铁规树标尺，精细管理保安全。坚持制度先行，靶向制定《执法办案积分制考核实施办法》《积案管理规定》《执法办案管理中心使用管理办法》等多项制度，为一线执法提供精准指导和有力支撑，最大限度规范民警执法行为。监督闭环除风险，实体运行显权威。充分发挥执法监督管理委员会牵头抓总作用，多次谋划、研究、部署执法规范化建设，明确工作目标，建立任务清单，定期召开专题会议，深度研判执法态势，分析复盘各类疑难案件。
破题攻坚 提升案件办理质量
精耕细作办铁案，小县亦有大作为。牢固树立“群众利益无小事”的理念，按照“小案快侦、大案必破、盗窃多破、有损必追”的目标要求，积极探索“专业+机制+大数据”新型警务运行模式。通过“办理一案、团结一片、规范一方”，全力优化公安执法服务。执法隐患再排查，积案攻坚显担当。结合积案清理和刑事案件久拖不决专项行动，对2008年以来的积案开展起底式清理，明确时间表、路线图，强力攻坚，逐案推进，从根本上解决长期潜伏并影响执法公信力等问题。协同联动聚合力，诉源治理提质效。探索完善符合阿克塞实际的公检案件会商机制，健全强化法制部门“随案作战、同步审查”能力，年内实现全部重大疑难案件集体研讨，法制全程参与重大案件办理，诉前有效整改问题率达100%。
靶向赋能 提升执法能力水平
精准滴灌育专才，实战实训提素能。 创新“请进来教+送出去学+实战练兵”模式，采取法治讲堂、旁听庭审、跟班学习、考察观摩多种手段，加强对法治思想、新法新规、新领域前沿知识的专题培训和辅导。激励约束双驱动，结果运用树导向。鼓励并支持有条件的同志通过高级执法资格考试和法考。采取“公安夜校、每日一题、微信小课堂”等强化培训学习，提高基本级执法资格考试通过率。全程管控优生态，阳光执法赢公信。围绕警情、案件、卷宗、场所、财物等执法要素，实现全流程可回溯管理，将易出问题的执法环节定为风险点进行重点监控，通过下发执法预警通报、执法预警提醒，推动民警从“要我规范”向“我要规范”转变。
多元发力 强化深耕善治水平
化解矛盾促和谐，维护稳定保平安。深入践行“以人民为中心”工作理念，红柳湾派出所充分挖掘和利用民族饮食文化，在工作中探索出“一壶奶茶工作法”，将“奶茶”融入矛盾纠纷调解工作中，拉近群众距离，提高调解效率，增强和谐氛围，推动了警民关系和谐发展。坚持整体强防范，筑牢体系更严密。牢固树立“维护稳定是第一责任”理念，充分发挥长草沟、多坝沟检查站“桥头堡、过滤网”职能作用。确保了各类敏感节点平稳度过，有力拱卫了全省全市大局稳定。多措并举齐发力，普法宣传不停歇。在原有“马背普法队”基础上，深化“马背警务+”模式。春季转场讲《草原法》《道路交通安全法》；夏季聚居讲《民法典》及防牲畜盗窃知识；秋冬讲防火防灾、惠民政策及《治安管理处罚法》，即时解答法律疑问。
固本培元 激活和谐警营动能
细节关怀显温暖，从优待警落实处。落实民警相关各项待遇，解决民警的后顾之忧，为231名民辅警职工购买在职职工医疗综合互助保障保险、公众责任险、在职职工意外伤害保险，为148名辅警购买“执法人员”保障险，队伍凝聚力、向心力不断增强。抢抓机遇强建设，科技赋能提质效。多次举办DeepSeek+AI人工智能应用培训会，探索挖掘无人机应用场景，利用无人机多次开展沙漠救援、协助开展道路交通疏导、山区野外巡逻、非法采矿查处、重大活动安保等工作，切实破解了传统警务工作中的诸多难点，加快形成了公安机关新质战斗力。严抓纪律肃作风，筑牢队伍强根基。聚焦“队伍建设提升工程”，坚持从严管党治警，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持之以恒正风肃纪，强化“八小时之外”的管理，采取“视频巡查+实地暗访”相结合的方式，对基层所队、窗口单位开展高频次突击督察，队伍警容风纪焕然一新。
下一步，阿克塞县公安局将以“全国公安机关执法示范单位”荣誉为新起点，以归零心态再出发，把维护民族地区和谐稳定作为最大任务，内强素质、外树形象，走精细化、特色化发展之路，奋力推进阿克塞公安事业积厚成势、精工致远，为推进公安工作现代化提供更加坚实有力的法治保障！
供图：阿克塞县公安局
