“现在无论是会议接待还是日常往来，纪律红线清清楚楚，大家心里都有本明白账，风气越来越正了！”近日，国网宁波市鄞州区供电公司一名基层党支部书记在谈及作风建设时深有感触。今年以来，国网宁波市鄞州区供电公司紧扣“整治违规吃喝”主线，打出思想铸魂、监督赋能、制度固本“组合拳”，全面筑牢抵制违规吃喝的“防火墙”，推动作风建设持续向好。

一是铸魂润心，筑牢思想“防护堤”。以浸润式教育拧紧思想开关，从根源上消除违规吃喝侥幸心理。深化分层分类学习模式，党委理论学习中心组率先垂范，专题学习中央关于集中整治违规吃喝的通知、国家电网“十条禁令”等内容，带动各基层党支部结合“学规定、强作风、守底线、作表率”主题党日活动，完成全员专题学习，实现党员干部、职工群众全覆盖。打造“立体式”警示教育矩阵，组织领导人员学习警示教育案例，邀请党校老师围绕“四风”问题开展专题党课，选取身边典型案例编发警示材料，通过班组会议、公共区域LED屏循环播放，让“违规吃喝无小事”的观念深入人心。开展靶向式研讨交流，组织干部职工围绕“违规吃喝的政治代价”主题座谈，结合岗位实际剖析风险，推动纪律意识从“被动接受”向“主动践行”转变。

二是多维联动，织密监督“防护网”。聚焦违规吃喝隐形变异风险，构建全方位监督体系。打造多元排查格局，以省公司巡察、国网巡视“回头看”为契机，通过纪检监察、审计监督等途径起底“四风”线索，依托95598工单、“民呼我为”平台、公司内网等渠道广泛征集意见，覆盖会议接待、食堂管理、经费列支等关键领域。办公室、财务、后勤等部门联动发力，重点排查“吃公函”、“吃食堂”、虚列资金等问题，确保风险点全扫描。创新动态监督机制，公司纪委采取四不两直、明察暗访等方式开展现场检查，审计专业将会议费、接待费等纳入重点监督，纪检部门参与区县公司正风肃纪交叉检查，形成“纪检+业务+审计”联动监督闭环。截至目前，已整改管理隐患6处，推动监督从“面上覆盖”向“精准穿透”升级。

三是固本培元，扎紧制度“防护栏”。以长效化建设巩固整治成效，防止违规吃喝问题反弹回潮。完善制度体系，系统学习并落地执行《厉行节约反对浪费实施办法》、《公务接待管理办法》等制度，明确执行标准和责任分工，让“十条禁令”成为不可触碰的刚性约束。建立闭环整改机制，针对思想认识偏差、支部学习记录不及时等问题，制定定向提醒、限期整改措施，形成领导班子整改销号台账，班子成员主动认领责任，普通党员同步对照整改。强化常态巩固举措，对已整改问题定期复查，将新入职员工、年轻干部纳入重点教育管理，通过廉政教育基地参观、沉浸式教育等活动，持续拧紧作风建设“总开关”，推动形成风清气正的良好生态。

下一步，鄞州区供电公司纪委将深化违规吃喝整治成果，推动作风建设与优质服务落地，创新警示教育形式，打好作风建设“持久战”，为企业高质量发展营造风清气正的基层生态。