为深入贯彻全面从严治党要求，发挥典型案例警示教育作用，国网宁波市鄞州区供电公司纪委以“以案促改”为抓手，聚焦“案例剖析、制度完善、文化浸润”全链条，通过筑牢制度链、压实责任链、激活文化链，推动问题整改与长效治理有机结合，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态。

一是筑牢“制度链”，以案例为镜完善防控体系。靶向施策建机制，深入梳理近三年系统内外业扩报装、物资采购、供电服务等领域典型问题，形成《基层微腐败案例汇编》。联合营销、运检等部门制定业扩报装流程、工程物资退废等廉洁防控提醒，将6个关键环节细化为42个风险点，配套制定“岗位操作红线清单”，实现“一案一分析、一点一措施”。2025年以来，开展制度执行专项检查3次，整改流程不规范问题4项，推动修订业扩相关服务规范、电费收缴管理办法等4项制度。拓展线上廉洁监督渠道，电力用户可扫码评价服务质量并上传问题线索，形成“实时监测+闭环整改”的智慧监督链条。

二是压实“责任链”，以整改为要强化协同监督。分层联动明职责，根据以往国网巡视巡察、典型案例等，制定《以案促改责任清单》，明确党委主体责任、纪委监督责任、业务部门整改责任三级联动机制。针对工程物资领域，纪委牵头组建“纪审业财”联合督查组，开展“嵌入式”监督3次，发现并整改现场工程物资管理不规范、废旧物资不及时退仓等问题5条，对相关责任人进行谈话提醒。靶向约谈促落实，建立“案例整改双约谈”制度，对有发生四种形态处理的部门，对其部门负责人、岗位责任人开展“一对一”廉政约谈，不断压实管理的责任链条。

三是激活“文化链”，以教育为基厚植廉洁土壤。沉浸式教育敲警钟。打造“案例警示+场景体验”教育模式，组织员工观看《虚了虚了》、《左右为难》等自制廉洁微视频，在公司企业文化展厅设置“廉洁书画角”，展示员工原创廉洁漫画、书法作品60余幅。常态化传播润人心，录制“深入学习贯彻中央八项规定精神”系列微课堂，从心理学冰山理论视角深入解读党风廉政背后的心理根基。由纪委委员、业务骨干结合案例讲授《纪律处分条例》应用要点，组织现场宣讲5场，覆盖党员干部65人次。开展“廉洁家风进站所”活动，组织关键岗位员工家属签订《家庭助廉承诺书》，以文化浸润筑牢思想防线。

下一步，国网宁波市鄞州区供电公司纪委将持续深化“三链协同” 机制，聚焦乡村振兴、综合能源服务等新领域，推动以案促改从“事后整改”向“事前防控”延伸，以“全链条、常态化”的廉洁治理为公司高质量发展保驾护航。