8月22日，中国煤炭职工思想政治工作研究会公布了2025年煤炭行业党建思想政治工作优秀案例，冀中能源股份有限公司郭二庄矿党委报送的《打造“蜕变”党建品牌 引领企业行稳致远》在煤炭行业291案例中脱颖而出，荣获党建类“二等优秀案例”。

据悉，为深入贯彻党的二十届三中全会精神，积极培树党建品牌，激发党建工作活力，郭二庄矿党委以股份公司“三融四创”党建品牌为统领，结合企业自身形势需要和改革发展变化，经矿党委研究决定，在全矿开展“蜕变”党建品牌创建活动。

“蜕变”党建释义：“蜕”指脱胎换骨、浴火重生；“变”指体制变革、制度变革、管理变革、思想变革。2025年是郭二庄矿有开采历史记载的第100个年头，2026是建企80周年，在党的坚强领导下，郭二庄矿赓续百年红色基因，深度践行新发展理念，充分发挥党组织的政治核心作用，以一往无前、敢闯敢干的勇气解放思想、守正创新，推动企业全方位变革，助推企业发生全新“蜕变”，打造新时代新郭矿新风貌。

创新点：突出抓好“五个强化”：第一，强化政治引领，举旗定向掌舵领航。一是深化理论学习。二是严明政治规矩。三是抓好意识形态；第二，强化思想铸魂，凝心聚力鼓劲造势。一是树牢“一盘棋”。二是唱响“奋进曲”。三是破开“思想冰”；第三，强化组织夯基，深化党建质效提升。一是创建品牌矩阵。二是提高队伍质量。三是实施“一体考核”；第四，强化纪律护航，着力创建清廉郭矿。一是压实“两个责任”。二是坚持严管厚爱。三是打造过硬队伍；第五，强化落实执行，雷厉风行贯彻到位。一是改进机关作风。二是高效完成任务。三是突出服务民生。

工作启示：“蜕变”党建工作品牌的实施推进，引起了国家级媒体关注，6月20日《新华网》刊发3000字长篇通讯；6月24日在国务院国资委主办的《消费日报》配图重磅推出“郭二庄矿以蜕变党建引领改革发展”长篇报道，详细介绍了打造“蜕变”党建品牌的背景、做法、成效；《河北共产党员网》6月24日配图同步推出。充分展示了困境下郭矿人在党的坚强领导下，不屈不挠、积极进取、昂扬向上、攻坚克难、稳健运营的精神风貌。通过打造“蜕变”品牌，郭二庄矿党建引领力进一步增强，党建组织力进一步提高，党建保障力进一步巩固。（程矿生）