“纪检人员全程盯流程、查合规，既让用电隐患查得实，更杜绝了‘人情操作’，这种‘阳光服务’我们信得过！”9月2日，宁波供电公司江北供电分公司纪检团队走进金山智造园开展“纪检+服务”监督时，宁波新马电子有限公司总经理舒小强由衷称赞。这是该公司纪委以“监督的再监督”防微腐败、促服务提质的缩影。

为将廉洁要求融入助企一线，公司纪委聚焦“电力义诊”触企场景，构建“靶向监督、融廉于教、闭环整改”机制，把监督触角延伸至服务“末梢”，为园区绿色低碳发展筑牢纪律屏障。

一是靶向监督，守牢合规“主阵地”。在隐患排查环节，纪检人员着重核对红外测温、电能质量分析等核心数据，通过数据溯源与现场复核，确保排查结果真实可靠，从源头杜绝“虚假排查”现象。面对设备检修、操作指导等问题处置场景，纪检干部紧盯流程规范性，对照作业规程逐项核查操作细节，严防出现“故意留隐患”等违规行为，同时，纪检人员还主动与企业负责人、一线电工面对面沟通，细致了解服务过程中是否存在“吃拿卡要”等作风问题线索，全方位守护服务廉洁底线。

在新马电子配电室，纪检人员全程监督服务团队处置电缆接头温度异常问题，从方案沟通到现场紧固，确保流程零违规。此次服务不仅消除隐患，还帮企业掌握科学用电方法，预计月省电费2万余元。

二是融廉于教，激活青年 “新动能”。结合“电力义诊”和师傅“传帮带”场景，纪委打造“现场教学+纪法提醒”双课堂。公司纪检人员结合典型案例，向青年员工讲解“节能建议是否偏供应商”“隐患整改是否谋私”等风险点，通过“企业提额外要求如何应对”等问题讨论，推动廉洁意识从“被动学”变“主动守”。

三是闭环整改，压实责任“链条”。为避免监督“一阵风”，公司纪委建立“督查—整改—问责—回头看”机制：针对本次服务的5家企业，梳理《监督问题台账》，监督1处隐患整改到位、6条节能建议落地。将“流程衔接不畅”、“廉洁提醒不足”等共性问题反馈至专业部门，督促修订《助企服务廉洁规范》，明确 “触企必带廉洁清单、必做提醒、必留监督方式”。

下一步，公司纪委将深化“纪检+服务”模式，针对“业扩报装”、“故障抢修”等场景制定差异化监督清单，以“四不两直”突查、企业回访动态督作风，对“不作为、乱作为”严肃问责，以严实监督护航惠企举措，助力构建“清”、“亲”政商关系。