数字时代浪潮奔涌，基层治理面临新挑战、新机遇，有效提升工作效率与质量，是夯实基层基础、更好服务群众的必然要求。DeepSeek等智能工具正成为驱动基层减负与治理升级的核心引擎。广大党员干部要主动拥抱变革，在提升效率中释放工作精力，于精准服务中回应群众所盼，于智慧赋能中激发人才活力，让DeepSeek真正成为基层工作提档升级的“加速器”。

聚焦效率跃升，打造基层减负“强引擎”。“工欲善其事，必先利其器。”应对基层千头万绪，必须善用智能工具破除“文山会海”，实现效能突围。广大党员干部要充分发挥DeepSeek在信息处理方面的“强引擎”作用，利用其“智能+”能力重塑工作流程，通过一键生成工作简报、自动汇总报表数据、精准提炼政策要点，让干部从重复性手工劳动中解脱出来，将精力聚焦于政策的价值判断与落实推进，真正成为政策落实的“舵手”。要践行效能优先理念，对流程繁琐、效率低下的环节“零容忍”，依托DeepSeek快速查阅法规条文、比对上级精神、梳理历史资料，将“找文件”“翻旧账”的时间转化为“跑现场”“解难题”的效能，让干部轻装上阵服务群众，为基层治理注入强劲动能。

瞄准需求靶向，架设精准服务“连心桥”。精准治理，数据先行。全面、准确、实时的数据是提升服务精准度的核心资源。DeepSeek赋能工作，必须紧扣群众的“所急所需”，用办得快、办得好的成效提升满意度。广大党员干部要将数据汇聚与应用作为基本功，善用DeepSeek强大的信息检索与结构化处理能力，精准捕捉社情民意，打破部门壁垒，整合民政、社保、农业、综治等多源数据，构建统一、动态、鲜活的基层信息“民情地图”，让数据要素随需而动、了然于胸。同时，要创新数据应用场景，借助DeepSeek的分析预测功能，深度挖掘人口流动、产业态势、风险隐患等规律，推动治理模式由“被动响应”向“主动干预”转变，架起精准感知民情、高效回应民需的“连心桥”。

激发人才活力，构建智慧赋能“云平台”。人才是基层治理的核心力量，而智能工具则是激活人才潜能的“金钥匙”。DeepSeek不应仅是事务处理的“工具”，更应成为干部成长赋能的“云端充电站”。广大党员干部要自觉提升数字素养，带头学习掌握DeepSeek等工具的核心功能和应用技巧，以自身善用带动团队应用，常开工作“智能窗”，常练业务“新技能”，筑牢适应数字时代的认知和能力基础。要深度挖掘知识价值，运用DeepSeek的海量知识库和精准问答能力，即时查询涉农政策法规、学习先进地区经验、获取专业知识解答，将“碎片化学习”转化为系统性提升，有效解决基层“本领恐慌”和知识获取难问题，让决策与行动拥有更坚实的智力支撑，锻造一支既懂基层、又善用科技的高素质专业化队伍。（安徽省亳州市谯城区古城镇人民政府 李利）