在电力营商环境持续优化的进程中，国网宁波市鄞州区供电公司纪委以“四维驱动”为核心抓手，聚焦“监督护航、服务提质、文化润心、协同共治”四大关键方向，构建全流程廉洁风险防控体系，凭借纪检监察的硬核举措激活电力服务软环境效能，助力企业用电更高效、市场秩序更井然、发展生态更清朗。

织牢“责任监督屏障”，推动权力运行规范化。三级责任夯基，筑牢纵向防护防线。搭建“党委统筹部署、纪委监督问效、支部落地执行”的三级责任体系，将“三指定”治理等8项核心任务纳入政治监督重点清单。党政“一把手”带队采用“四不两直”方式，对6个基层供电所开展专项督查，整改流程漏洞11项，切实压实责任链条。流程管控提质，织密横向防控网络。针对重点电力工程，在9个关键实施环节设立风险监测节点，制定36条针对性防控措施，实现项目全周期可查可溯。邀请用电企业担任电力服务体验官，收集反馈意见并优化业务流程，对重复投诉等问题实行分级分类处置，提升问题解决效率。

打造“阳光服务体系”，提升用电服务暖心度。流程再造提效，刷新办电服务速度。依据廉洁服务十项承诺，开通专属监督热线，确保监督保障覆盖服务“最后一公里”，打通廉洁服务落地的关键环节。风险防控加固，密织廉洁防护网络。编制《廉洁风险防控工作手册》，系统梳理业务办理、工程建设等7大领域的42个廉洁风险点；开展“一人一策”专题教育3场，向关键岗位人员集中宣贯“三不指定”承诺内容。创新开展“廉洁家访”活动，走访21户关键岗位员工家庭，赠送助廉指导手册，构建“单位监督+家庭助廉”的双重防护防线。

深耕“廉心培育阵地”，涵养充盈清风正气。廉洁课堂赋能，敲响纪律警示警钟。组织关键岗位人员开展沉浸式党纪学习教育，通过党风廉政建设分析会、部门专题研讨会等形式，深度剖析典型案例12次，强化全员廉洁自律意识。文化品牌铸魂，厚植清廉发展土壤。在公司本部大楼打造“廉韵角”文化阵地，展示员工原创廉洁书画、篆刻作品40余件，让廉洁教育融入日常工作场景。发起“廉洁家书传情”活动，征集32封员工及家属撰写的廉洁家书，以亲情嘱廉传递廉洁正能量。

共筑“协同共治格局”，持续优化营商环境。政企联动聚能，构建清廉共建共同体。与地方纪委搭建“室组地”联动机制，建立常态化联席会议制度；联合多部门推行“共享监督”模式，明确7个方面22项具体举措，形成监督合力。开门纳谏问需，架起政企沟通连心桥。采用“线上问卷+线下座谈”相结合的方式举办政企恳谈会，采纳企业提出的12条合理化建议，推动相关优化举措落地应用。建立“服务满意度回访”机制，通过回访收集用户建议31条，整改完成率达100%，实现服务质量与廉洁建设“双提升”。

下一步，国网宁波市鄞州区供电公司纪委将以“四维驱动”为核心引擎，持续深化“三不腐”一体推进机制，让清廉成为电力营商环境的鲜明底色，为区域经济社会高质量发展注入强劲“廉动力”。