本网江苏讯（桑芝华 丛菊红 胥凡玲 王磊 ）金秋九月，硕果初绽，希望满怀。为凝聚全校教职工力量，为新学年教育教学工作蓄力赋能，9 月 11 日，江苏省如东县第一高级中学全体教师与党政领导齐聚一堂，隆重举行 2025-2026 学年度第一学期全体教职工会议暨 “青蓝工程” 师徒结对仪式。整场会议由韩明校长主持，在庄重热烈的氛围中，为学校新学年发展擘画蓝图、注入动能。

新师启航：铮铮誓言践初心

“修身立德，为人师表；终身学习，忠诚教育事业…… 为中华民族伟大复兴、为如东一中高质量发展贡献力量！” 在副校长吴军的带领下，新入职教师身着整齐服装，庄严举起右拳，一字一句铿锵有力地宣读入职誓言。誓言回荡在会场，不仅是新教师对教育事业的郑重承诺，更彰显了他们投身教育、扎根讲台的坚定信念，为如东一中的教师队伍注入了鲜活而赤诚的新生力量。

新师心声：热忱满怀赴未来

新教师代表尹培培老师走上发言席，分享了自己对教育工作的憧憬与思考。她坦言，从学生到教师的身份转变，让自己既满怀期待又深感责任重大，未来将始终坚持 “以学生为本” 的教育理念，深耕教学课堂，虚心向身边的前辈学习，不断提升自身专业素养，尽快成长为一名让学生喜爱、让学校放心、让家长满意的合格教育工作者。真挚的发言，道出了全体新教师的共同心声，也赢得了在场教职工的阵阵掌声。

榜样引领：表彰优秀树标杆

为总结过去一学年 “青蓝工程” 的丰硕成果，发挥优秀师徒的示范引领作用，工会主席邓春华首先宣读了 2024-2025 学年度 “青蓝工程优秀师徒” 名单。马兵与周培培、丁霞与刘建荣、王超与高美玉、陈松强与吴军、吴海波与陈晶晶、陈诚与张娟、丛菊红与孙婷婷、郝菁华与周红玉、吴明霞与宋佳丽、时晓霞与缪涵宇等师徒组合榜上有名。当念到每一组优秀师徒的名字时，现场掌声雷动，这既是对他们过去一年里 “师徒同心、互助成长” 的肯定，也为其他师徒团队树立了学习的标杆，激励更多教师在 “传帮带” 中共同进步。

薪火相传：结对共建促成长

表彰过后，邓春华主席继续宣读 2025-2026 学年度 “青蓝工程” 师徒结对名单。经验丰富的骨干教师们将作为 “师父”，肩负起指导青年教师的重任；而充满活力的青年教师则以 “徒弟” 的身份，开启向师父学习、快速成长的新征程。此次结对，不仅为新老教师搭建了一个交流学习、共同提升的平台，更让如东一中的教育智慧与教学经验得以代代传承，为学校教师队伍的梯队建设筑牢了根基，让 “青蓝相继、薪火永续” 的教育传统在新学期焕发出新的活力。

师徒对话：同心携手共前行

“作为师父，我会毫无保留地分享自己的教学经验、班级管理技巧，帮助徒弟少走弯路，和徒弟一起钻研教学、共同成长。” 师父代表陈晶晶老师结合自身多年的教学与带徒经验，分享了助力青年教师成长的思路与方法，言语间满是对青年教师的期待与关怀。

徒弟代表郝菁华老师则郑重表态：“感谢学校提供‘青蓝工程’这样宝贵的学习机会，未来我会以谦逊的态度、踏实的行动，紧跟师父的步伐，认真听课、积极反思、主动请教，在教学实践中快速提升专业能力，不辜负师父的指导与学校的信任。” 师徒代表的发言，让 “传帮带” 的初心更加坚定，也让在场师生看到了如东一中教师队伍 “互帮互助、共同发展” 的良好氛围。

工作部署：明确方向谋新篇

会议最后，韩明校长围绕学校核心工作进行部署。他从教育教学质量提升、师资队伍建设、学生日常管理、校园文化建设等关键板块入手，明确了新学期的重点工作目标与具体推进路径。韩校长强调，全体教职工要以新学期为新起点，凝聚共识、真抓实干，既要坚守教育初心，深耕教学主业，也要勇于创新探索，适应新时代教育发展的要求，共同为学生的全面成长、为学校的高质量发展而努力。清晰的规划、务实的要求，为全体教职工指明了前进方向，让大家对新学期的工作充满信心与期待。

整场会议在热烈而庄重的氛围中圆满落幕。会后，全体教职工纷纷表示，将牢记校领导的嘱托，把会议精神转化为实际行动，以更饱满的热情、更务实的作风投入到新学期的教育教学工作中。在这个充满希望的金秋，如东一中全体教职工将携手并肩，凝心聚力，用智慧与汗水为学生成长保驾护航，共同谱写学校发展的崭新篇章！