本网湖南讯（通讯员 吴菲）为深入贯彻落实省联社关于合规经营的决策部署，全面提升风险防控能力，湖南省武冈农商银行近期通过制度完善、机制创新与专题培训相结合的方式，系统推进合规文化建设与稽核审计工作，为全行业务稳健发展构筑坚实防线。

创新审计机制，实现风险“早发现、早处置”。为进一步强化贷款业务的过程管控，该行制定并试行《“T+1”贷款审计办法》，以“当日审计前一日业务”为核心，依托《贷款审计问题清单》，对全辖34个营业网点每日新发放贷款实施全覆盖、高频次的非现场稽核。总行党委统一领导审计工作，并成立了以纪委书记为组长的领导小组及跨部门工作小组，确保组织保障有力。稽核审计部每日通过系统导出贷款数据，逐笔核查贷前调查、审查审批、合同签订、发放支付等全流程的合规性，并形成《“T+1”贷款审计日报》并进行通报。通过建立问题台账、跟踪整改、强化问题线索移送等措施，实现了对操作风险与信用风险的即时监控与精准干预，有效促进了风险“早发现、早整改、早处置”目标落地。

深化合规理念，筑牢全员思想“防火墙”。制度的关键在于执行，而执行的前提是意识的提升。该行于10月20日至21日成功举办了合规专题培训班，培训特邀省联社及同业机构的资深专家授课，覆盖关键部门及一线网点共100余名员工。课程内容紧密围绕“信贷风险防范”“合规文化建设”与“纪法风险剖析”三大模块展开。讲师们通过制度解读与鲜活案例相结合的方式，深刻阐释了合规是业务发展的“护身符”和不可触碰的“高压线”，明确了各岗位在信贷流程中的合规职责与纪法红线。此次培训有效提升了全员的法律法规认知水平、岗位合规履职能力及纪法敬畏心，为将合规理念内化于心、外化于行奠定了坚实基础。

文化引领与机制保障协同，赋能全行稳健经营。该行将“T+1”审计的刚性约束与合规文化的柔性引导深度融合，形成了“制度管人、流程管事”的良好局面。审计结果直接与网点考核、员工绩效挂钩，树立了鲜明的合规导向。同时，通过持续的培训教育，全行上下对“合规创造价值”的认识日益深化，主动合规、人人合规的文化氛围日趋浓厚。

展望未来，武冈农商银行将继续坚持审慎经营理念，以严密的审计监督为抓手，以深厚的合规文化为底蕴，不断夯实内部管理，牢牢守住风险底线，为实现高质量、可持续发展提供坚强保障。

编辑:艾三喜