四川省通江局机关党委牢牢把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，围绕新形势下党员队伍建设和新《党章》关于发展党员工作细则的要求，扎实做好入党积极分子培养，不断增强党员队伍的生机和活力。

一、深入摸排、精准定向。局机关党委通过申请自荐、支部推荐等多种渠道将政治立场坚定、思想进步、文化程度高的年轻干部建立入党积极分子储备库，并时刻了解掌握他们的思想、工作等状态，从而建立一支数量充足、文化程度较高、结构分布合理的入党积极分子队伍。

二、严格审核、重点培养。在吸收入党积极分子前，认真细致梳理申请入党的志愿人数，深入考察入党积极分子的各方面表现，对入党动机不端正、思想进步不积极等不符合条件的坚决拒之党外，充分让思想政治素质好、工作能力强、干部群众满意度高的先进分子脱颖而出，得到重点培养。

三、互助互学、重点发展。注重“传帮带”，加强入党积极分子政治理论学习。各党支部为每名新确定入党积极分子指定两名政治素质过硬、理想信念坚定的老党员作为培养联系人，建立“二帮一”结对帮带关系，及时了解他们的思想、工作和生活状态，帮助纠正工作生活中存在的问题和不足，不断提高入党积极分子的思想理论水平和政治觉悟，促进积极分子快速成长。

截至目前，通江县自然资源和规划局机关党委吸收入党积极分子5名。