近年来，吉林省通化市辉南县委组织部坚持把组工信息宣传作为服务决策、推动工作的有力抓手，聚焦“谁来写、如何写、有效写、拓展写”核心命题，将组工干部能力建设与信息宣传质效提升有机融合，在规范机制、队伍锻造、素养提升、平台拓展等方面狠下功夫，实现参谋辅政与队伍淬炼双向赋能，为组织工作高质量发展注入强劲动能。
高位推动，让信息宣传有“量”更有“质”。聚焦“谁来写”问题，通过“全员+攻坚”形式，引导全体组工干部积极写稿、投稿，信息宣传工作实现数量的合理增长和质量的明显提升。全员联动保“量”。完善规范信息宣传文稿撰写、上报、统计、通报、总结等长效机制，建立起常委部长亲自抓、分管领导重点抓、科室负责人具体抓、组工干部全体抓的责任链条，形成全员重视、全员参与的工作态势。每年年初制定年度信息宣传工作计划，把任务分解到科室、量化到个人。2024年以来，在各级媒体平台共计上稿261篇，其中：国家级媒体平台75篇、省级媒体平台88篇、市级媒体平台98篇，做到组织工作推进到哪里、信息宣传就跟进到哪里。攻坚突破提“质”。由研究室牵头，组织信息宣传骨干主攻重要媒体平台，研究用稿需求、拓展投稿渠道，有针对性地写稿、投稿，提高重要媒体平台上稿量。两年来，在《共产党员网》上稿17篇、《中国组织人事报》上稿2篇，形成一批有筋骨、有力量、有温度的精品佳作。同时，严把文稿审核关口，实行撰稿人自审、科室负责人复审、分管领导终审的“三审三校”制，进一步提升文稿的精度和深度。
精准滴灌，让信息宣传强“基”更强“智”。聚焦“如何写”问题，搭建“专题+实践”课堂，锻造能力素质过硬的组工信息宣传工作队伍，增强组工信息宣传实用价值和资政作用，为工作开展和领导决策提供参考。按需定制“专题课”。开设“组工学苑”，将提升文字综合能力作为四大主课之一，根据当前干部写作短板和学习需求，向内挖掘、向外借智，邀请部内部外“笔杆子”围绕信息写作技巧、文字能力提升、新媒体传播等内容进行专题授课7次，组织开展学习交流、文稿互评、头脑风暴、读书分享等活动15次，夯实写作基础、拓宽眼界视野、碰撞思维火花，基本实现新科员词能达意、老科员意到笔随、科长谋篇布局。组织上好“实践课”。把基层一线作为信息宣传工作的“源头活水”，弘扬“四下基层”优良传统，全覆盖建立组工干部日常考核联系点，分领域开展组织工作大调研活动，常态化深入包保小区开展精神文明创建工作，推动组工干部在实践中锤炼笔力，用“沾泥带露”的鲜活案例取代“坐而论道”的空泛表述，让信息宣传工作“上接天线、下接地气”。招商引资专项考核、线上线下提质党员教育、全链并重建强社区工作者队伍、党群服务阵地“红色地图”、发展壮大村级集体经济等经验做法，通过信息宣传受到各级和社会广泛关注，为新时代组织工作贡献了辉南智慧。
竞融并举，让信息宣传争“先”更争“合”。聚焦“有效写” 问题，创新“比武+帮带”方式，注重正向激励和反向鞭策，促进推动组工干部在信息宣传工作中主动作为、竞逐争先，协同合作、青黄相接。“擂台比武”赛马。开展科室和个人信息宣传工作“双赛道”赛马比拼，建立“月统计、季通报、年总结”机制，每月定期统计文稿采用情况，在“组工之家”红色文化长廊设置专门板块公示上稿情况、展示优秀文稿；每季度通报阶段性工作情况，分析存在问题、提出改进措施，对未完成任务的科室和个人进行提醒督促；年底总结全年任务完成情况，召开全体干部大会，对超额完成任务的科室和个人进行表彰奖励，对没有完成任务的科室和个人责令公开检讨，并将信息宣传工作完成情况与干部评优选先、职务调整、职级晋升等相挂钩。“导师帮带”护航。采取老带新、师带徒的方式，选派7名文字功底扎实、写作经验丰富的干部担任导师，对13名新进部和写作基础差的年轻干部进行为期一年的帮带，帮助年轻干部了解做好组工信息宣传的重要意义，面对面讲、手把手教、逐字逐句改，引导年轻干部在文稿写作中勤思考、寻差距，快速提升文稿写作能力，推动年轻干部文稿写作从“自然生长”向“有序成长”转变。
拓展阵地，让信息宣传出“新”更出“彩”。聚焦“拓展写”问题，通过“矩阵+互动”，抢占抖音、微信等新媒体宣传阵地话语权，推动信息宣传工作迭代“破圈”，扩大信息宣传影响力、引导力和传播力。打造“新矩阵”。开通“辉南党建”抖音号、微信公众号、微信视频号，构建“三位一体”新媒体信息宣传矩阵，通过“一次采集、多种生成、多维传播”实现内容同步推送、资源共享，形成协同发展的网络宣传格局。坚持“原创、精品、特色、接地气”原则，开设11个专题专栏、推出7个系列视频，全网总浏览量突破91万人次，有力传递党的声音。举办“辉南党建 同心同行”短视频大赛和“辉南党建”首届信息宣传工作年会，广泛动员基层党组织参与创作，党建引领力与品牌传播力同步增强。做好“小互动”。充分发挥新媒体传播速度快、覆盖面广、互动性强的优势，将“辉南党建”媒体矩阵作为与公众互动、问题收集的关键渠道，对网友重要留言、评论以及私信做到100%回应。围绕社会对职能部门的关切，开设“走进部门”专栏，其中《带你走进社工部》浏览量达15.8万次，让社工部在成立之初就被公众了解熟悉。加强民意收集，发布《关于征集深入贯彻中央八项规定精神学习教育意见建议的公告》，收集到的公众意见均已办结并及时反馈，做到事事有回应。（吉林省辉南县委组织部 王春芳）
