在天津北辰区双成路，坐落着一座颠覆传统的现代化垃圾处理厂区。这里没有刺鼻气味与杂乱景象，每日稳健处理着3000吨生活垃圾，却始终保持环境整洁。高耸的烟囱排放着超高标准的净化烟气，中央控制室的大屏实时监控着运行全貌，复杂的炉渣处理线正将废弃物转化为可用资源，处处体现着技术与管理的高度融合。

这一切高效运行的背后，离不开坚实的党建引领。党支部通过强化学习教育，筑牢思想根基，以服务员工固初心、安全生产稳重心、经营效益强中心、员工发展立轴心、高质量发展为核心的党建“五心”工作体系，为企业发展注入了灵魂、把稳了方向。

服务员工固初心：人文关怀构建温馨家园

在这里，人才的成长与团队的凝聚始终被放在重要位置。党支部深知，坚实的事业平台与温暖的人文关怀如同车之两轮。为此，项目不仅构建了清晰的职业发展通道，更通过精心策划的党工团活动，将关怀落到实处。

从春日盘山攀登时的相互扶持，到秋日八仙山登顶后的畅快远眺，每一次结伴前行都在深化同志情谊。而妇女节那场“丝韵流彩”非遗扎染活动尤令人难忘，在传承人的指导下，女同志们亲手将素布浸染成独一无二的艺术品，那份专注与创造之美，正是“匠心”在平凡岗位的生动映照。这些活动，让“家”的氛围更浓，也让党组织的凝聚力在潜移默化中生长，共同汇聚成推动事业前行的温暖力量。

安全生产稳重心：党建引领铸就铜墙铁壁

为筑牢安全生产防线，北辰党支部将党建工作深度融入日常安全管理。支部根据党员分布情况划分了多个“党员安全责任区”，并设立“党员先锋岗”，要求党员在责任区内带头开展安全巡查、参与隐患排查，形成了“党员带头讲安全、抓安全”的良好局面。

同时，支部创新开展了“党员讲安全”专题党课活动，26名党员全部结合自身岗位实际，分享了安全经验和案例剖析，使安全理念真正入脑入心。此外，支部还建立了专项激励考核机制，对在安全工作中表现突出的个人予以表彰，并组织非党员安全管理人员定期列席党支部理论学习，共同提升安全管理的政治站位和行动自觉。

经营效益强中心：精益协同释放绿色动能

总说党建工作要落到实处。今年在党小组设置上的创新，让员工真切感受到了什么叫“融合”。按岗位、分班次设置的党小组，把党组织的战斗力直接嵌入了生产的每个环节。党员微党课上，谈的往往就是如何优化喷氨策略、怎样精准控制炉温；党员责任区里盯着的，不仅是设备安全，更是飞灰率能否再降一点、发电效率能否再提一分。

这种融入日常的红色动能，在关键时刻更转化为强烈的政治担当与社会责任。在面对达沃斯论坛、上合峰会及北京9·3阅兵等重大活动期间严峻的空气质量保障任务时，支部党员带头攻坚，带领团队通过精准调整运行参数、深度优化焚烧工况、全面加强烟气处理系统管控等一系列精细化操作，确保了生产全程超低排放、万无一失，圆满完成了各项保障任务，以实际行动诠释了环保企业的使命担当。

正是这种将红色动能注入生产末梢的实践，让“协同处理”释放出巨大效益。党建引领下的精益运营，正让这座“无废工厂”的经济效益与环境效益同步增长，为同行提供了可复制的“北辰经验”。

员工发展立轴心：成长赋能打造卓越团队

党建工作，归根结底是做人的工作。在这里，这一点体会很深。从与金融机构党支部的共建交流，到内部一场场结合岗位的“安全党课”，再到检修现场党员带头的身影，目的都是为了将党建的引领力，转化为员工实实在在的成长力。

过去总说党建和业务“两张皮”，现在我们努力让它们变成“一盘棋”。比如，警示教育和理论学习不再是空洞说教，而是引导大家在岗位上思考“忠诚、干净、担当”的具体含义。正是在这种思想引领与实践淬炼并重的氛围中，我们从新员工到技术骨干的晋升通道才更清晰，企业发展的成果才更丰硕。

高质量发展为核心：示范引领践行国企担当

站在厂区里，看着那高高的烟囱只冒出淡淡的水汽：这可能就是我们追求的“高质量发展”最直观的体现。渗滤液处理后全部回用，更意味着一份沉甸甸的责任。这份责任，刻在严格的运行规程里，也融入了日常的党建工作中。无论是党员带头值守攻坚克难，还是“安全党课”分享岗位经验，亦或是通过警示教育筑牢思想防线，本质上都是在为这座投资近20亿的市级民心工程，注入最可靠的“红色保障”。

五心同向，领航前行。光大兴辰环保能源有限公司正以其创新技术和人文关怀，重塑公众对环保设施的认知，实现了社会、环境与经济效益的共赢。在党建的引领下，以更严明的纪律、更务实的作风、更创新的精神，护航这座“无废工厂”在绿色发展道路上坚定前行，为美丽中国建设注入更多光大力量。（天津光大兴辰环保能源有限公司 邢颖）