贵州三穗县良上镇的清晨，薄雾环绕着苗岭的吊脚楼。稿桥村村民杨阿婆用参加村道清扫积攒的“健康积分”，在村里的超市换了一瓶洗衣液，脸上笑开了花。不远处的雅中村，“民族团结食堂”里正忙活着，村支书带着党员们张罗一场喜宴，帮主家省下了近万块钱。这些生动的片段，背后都连着同一个主题——良上镇党委精心绘制的“红韵苗岭·七彩工程”。

如何让党建品牌不再浮于墙面、停在纸上，真正成为推动乡村振兴的“红色引擎”？良上镇党委的答案是：党委搭好“调色盘”，支部执笔“绘村卷”，群众参与“共着色”，让党建的每一种颜色，都沉淀为百姓生活的真切获得。

党委统揽，调好“七色”绘蓝图

品牌创建之初，如何避免“上下一般粗”？镇党委主动扛起设计之责。经过深入各村调研，召开5次专题审议，吸纳了15条来自一线的“金点子”，最终立足苗乡底色，敲定了“1+7”矩阵：“红韵苗岭”是魂，统领全局；红、橙、黄、绿、青、蓝、紫“七色”，则精准对应思想铸魂、暖心服务、平安守护、生态宜居、青苗培育、智慧治理、文化兴韵七大领域。

镇党委不仅是设计者，更是调度员。一张清晰的“施工图”下发各支部：红色资源怎么挖？橙色服务如何送？绿色产业怎样融？通过专题培训、案例交流，镇党委帮助8个村党支部找准了自己的“主色调”和“着力点”，形成了“一支部一特色”的创建格局。

支部主创，执笔细描“工笔画”

蓝图绘就，各村党支部挥毫落纸，成为执笔一线的“画家”。在红军宿营地所在村，党支部让红色基因可感可触，深挖家史打造的“移动党课”年均开展超50场。曾经的“矛盾焦点”巴冶村，则成为检验党建成效的“主战场”。面对积年山林纠纷，党支部主动破冰，牵头联合周边村寨，召集40余名干部队员共商共治，推动“党支部+网格”机制高效运转，年内成功化解矛盾纠纷53起，化解率高达96%。

变化最大的，是支部的角色——从“管理者”变成了“服务者”和“链接者”。稿桥村党支部首创“健康积分超市”，将缴纳合医、参与公益都纳入积分，党员带头示范，激发了村民的参与热情，稿桥村合作医疗保险同比去年同期增加了25%。雅中村“民族团结食堂”在党员带头动员下，逐渐成为村民举办红白喜事的首选，村党支部书记张胤介绍，今年以来承办的18场红白事，平均节约费用约30%，累计为群众减负超20万元。修订完善的村规民约和“四会”组织在党员践行下，推动形成了节俭互助的新风尚，党支部的引领力在节俭新风中悄然提升。

群众参与，共绘幸福“新图景”

党建品牌的生命力，最终由群众检验。在良上，群众不是旁观者，而是“共建共享”的主角。

新综合治理服务中心大楼的“数字良上”平台与43个网格相连，村民线上反映问题，党员志愿者“上门帮办”，年内精准解决了400多个急难愁盼。平安守护的“黄色工程”中，党员网格员与苗族“寨老”联手，用苗语开展反诈宣传，筑牢安全防线。在“青色”青苗培育工程中，返乡青年在党支部扶持下，成为林下养蜂、苗绣传承的带头人。

如今，全镇3650户家庭参与到文明积分中，累计兑换超5万分；320余户各级道德模范、文明家庭被选树出来；“党支部+合作社+农户”的模式，让朝天椒、三穗鸭等产业蓬勃发展，8个村集体经济全部突破25万元。党建的“七彩光芒”，照进了每家每户的日子，也照亮了传统苗乡的振兴之路。一幅党委指挥、支部领唱、党群同声的和谐画卷，正在良上镇的青山绿水间徐徐展开。（贵州省三穗县良上镇人民政府 袁圣民）