教育引廉 筑牢思想“防护堤”

坚持把廉洁教育作为基础性工程，注重抓在经常、融入日常，从思想源头筑牢拒腐防变防线。

上海分公司组织开展二十届中央纪委四次全会精神、中央八项规定及其实施细则精神专题学习，通过党委理论学习中心组学习、党支部集中学习、专题党课等形式，引导干部职工牢固树立正确的权力观、业绩观和利益观。常态化开展警示教育和案例剖析，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，用“身边事”警醒“身边人”，推动廉洁意识入脑入心，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

实践育廉 打造行动“示范窗”

坚持以实践促养成，将廉洁要求嵌入项目管理全过程，推动廉洁理念在一线落地见效。

依托重点装饰工程项目，打造“尚廉”中建文化示范点，扎实开展“廉洁开工第一课”，推动廉洁教育向项目延伸。通过设置廉洁公示栏、张贴廉洁提示语、绘制廉洁风险防控示意图等方式，营造清正廉洁的施工环境。组织干部职工签订廉洁从业承诺书，开展廉洁主题书画、摄影征集和廉洁文化微视频学习等活动，引导职工在参与中受教育、在实践中强认同，持续巩固廉洁从业基础。

监督护廉 织密立体“防护网”

坚持严管与厚爱结合，强化日常监督和风险防控，确保权力规范运行。

上海分公司持续深化谈心谈话、履职约谈和日常监督检查，紧盯关键岗位、重点领域和重要环节，动态排查廉洁风险，做到早发现、早提醒、早纠偏。完善项目纪检监督联络员和一线监督机制，延伸监督触角，推动监督下沉到项目末梢。对违规违纪问题坚持“零容忍”，严格依规依纪处置，持续释放执纪必严、违纪必究的鲜明信号。

中建二局装饰公司上海分公司坚持以“教育、实践、监督”三位一体协同发力，让清廉之风浸润项目一线、融入员工日常，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为分公司高质量发展提供坚实的纪律保障和作风支撑。