2026年元旦刚过，云南省勐腊县勐捧镇曼坝伞村民小组的空气里仍弥漫着节日的欢腾气息，但当时间倒回一年前，这个党支部，还戴着“软弱涣散”的帽子，如今却创造了一个边境文旅奇迹。刚刚落幕的哈尼族“嘎汤帕”节，吸引了近6万人次游客涌入村寨，来自上海、四川、北京等地的30余位自媒体网络大V及摄影工作者纷纷记录节庆盛况，线上流量突破13万人次。这场由村党支部大力承办的“节日盛宴”，让这个边境村寨成为瞩目的焦点。

一、班子从弱到强  会议从冷到热

“通知开会，一半人不到场，布置任务，互相推诿扯皮。”回忆之前的党支部，老党员先八直摇头。那时，曼坝伞党支部因“书记不胜任、班子战斗力弱”被列为软弱涣散党组织。

改变从“换帅”开始，通过轮轮摸底座谈，党支部选出群众基础深厚、热心集体事务的荣妹任党支部书记，“我知道大家对我有疑虑，”荣妹在会上郑重表态，“但县里镇里领导挂联指导，还送我到县里学习，我一定干出个样子来！”她攥紧拳头，话语掷地有声。

新书记的第一把“火”，就烧向了职责不清、分工模糊的积弊，党建、村务、民生服务等职责被重新细化、明确到人，还带头到老党员家中请教怎么开群众会，怎么化解矛盾，怎么争取项目，这种“沉浸式”帮带，让整个班子快速成长起来。

面对“读文件、念报纸”，开会“人到心不到”的窘境，党支部以“三会一课”为抓手，“议题大家提、方案共同议”把政策学习与村里的实事、难事紧密结合起来，会议室被搬到了田间地头、项目现场，互动式、研讨式的学习让党员真正参与进来，很快，会议出勤率从不足60%提高到95%以上。

二、账本从乱到清  资源从睡到醒

经济薄弱，是曼坝伞涣散的根源。提起过去，村会计培三直叹气：“集体的钱怎么花、地怎么用，都是‘东一榔头，西一棒槌’，没人会规划，看着都揪心。”

破局先从哪里入手？大家的共识很明确，必须立规矩、晒账本，村寨请来县农经站的专家，手把手地教，把资金、资产、资源的管理流程从头到尾捋清楚，干部离任审计也一一落实。一套规范透明的“三资”管理制度建了起来，让集体的家当在阳光下运行。

规矩立住了，接下来就是让“沉睡”的资源活起来，村里的集体农田、鱼塘，过去要么荒着，要么租不出价，现在由支部带着大伙儿全面摸底，统一公开竞价，效果立竿见影，2025年，村小组集体收入达到12.11万元，同比增长55.7%。

而最大胆、也最让人振奋的一步，是党组织主动争取到2026年勐捧镇“嘎汤帕”节的承办权。从规划场地到策划活动，从四处宣传到动员群众，支部党员全员上阵。仅仅2天，500余个主题摊位和350桌哈尼宴为群众增收超60万元，曼坝伞从地图上的无名小村，一跃成为富有民族风情的文旅名片。

三、村容从乱到齐  民心从散到聚

群众的信任危机是最深的伤疤，党支部决定用“看得见的变化”赢回民心，“整改好不好，群众说了算。”被郑重地写在会议室的墙上。

面对墙皮脱落、杂物堆积的旧活动室，党支部争取资金3.85万元，组织党员清杂物、修场地，窗明几净的新阵地，成了村里最热闹的“暖心巢”，村民看书、议事、唠家常，这份“懒得找”到“主动聚”的变化，让阵地使用率从不足30%跃升至95%以上。

“面子”光鲜了，“里子”的顽疾更得治，村里人畜混居、杂乱无章的老景象，成了下一个目标，党支部多方争取到绿植200余株与水泥20余吨，起初，不少村民不理解：“祖祖辈辈都这么过来的，为什么要折腾？”党员就挽起袖子，挨家挨户去讲道理、算长远账，人心通了，工作就顺了。如今，猪圈迁出村外，村道整洁，绿意点缀，空气都清新了几分。

最深刻的变化发生在人心，雨季前排水沟堵塞、谁家门前路灯不亮……雷打不动的“党群议事日”上，一桩桩“小事”被摆上台面，过去发牢骚的村民，如今认真地提建议，党支部则带着党员一件件落实，28份沉甸甸的回音换来了群众心贴心的信任。

从“软弱涣散”到“一呼百应”，从人心杂乱到活力迸发，曼坝伞村党支部用一年时间，走完了一场从“后进”到“先进”的大转变。如今的村寨，党支部的号召掷地有声，党员的身影奔走于田间地头、项目现场，村民的笑容里透着一股“我们村能行”的自信，一个更加团结、更有潜力、更富生机的曼坝伞，正跨越寒冬，迎来了属于它的春天。（通讯员：陶艺云  勐捧镇宣传干事）