近年来，景洪市紧扣群众持续增收核心问题，以政策为基强保障、以组织为魂聚合力、以创新为翼拓路径，用精准施策的力度、抱团发展的温度、多元业态的广度，破解群众增收瓶颈，推动共同富裕的种子在雨林沃土中生根发芽、开花结果，为新时代乡村振兴注入强劲动能。

政策铺路：精准施策给足增收底气

“以前想发展产业，总怕找错路子、踩坑碰壁，现在市里把政策送到家门口，心里亮堂得很！”勐养镇昆格村党总支书记马正宏攥着村里的公路养护项目合同，眉眼间满是笑意。去年，景洪市委组织部牵头印发《关于培育强村公司促进新型农村集体经济发展和强村富民不断取得新成效的指导意见》《关于党组织领办农民专业合作社的指导意见》等系列文件，为乡村产业发展划定“路线图”、明确“分红账”。靠着政策东风，昆格村盘活闲置资源拿下公路养护项目，仅这一项就为村集体增收3万元。“文件里写得明明白白，能做啥、怎么做、收益怎么分，我们照着干就行，这就是给我们吃的定心丸！”。

政策落地见效，人才是关键支撑。在大渡岗乡的乡土人才库里，茶农郭文博的名字旁醒目标注着“茶叶种植技术骨干”。“去年市里组织我们去勐海取经，专家还经常来茶园手把手指导，现在我家茶园亩产提高20%，收购价也涨了不少！”蹲在郁郁葱葱的茶园里，郭文博捻着新采的茶青，语气里满是感激。如今，景洪市已培育1.1万名农村实用人才、130名党员致富带头人，他们如同点点星火，带动群众在增收路上稳步前行。

组织赋能：抱团发展拓宽增收门路

“要不是党支部领办合作社，我家的地可能还在闲置！”普文镇称杆河村村民岩罕约望着连片的橡胶林说道。去年，村党支部牵头成立合作社，统一流转土地发展橡胶种植，还按流转金的5%收取管理费。“我家流转了5亩地，既有稳定租金，年底还能拿合作社分红，村集体也增收3.5万元，‘党支部+合作社’真是帮我们找到了致富路！”。

强村公司的出现，更让“沉睡的闲置资源”变身“增收的活资产”。“以前6个村各吹各的号，闲置厂房落灰，茶园鲜叶卖不上价，日子过得紧巴巴。”大渡岗乡象好农文旅公司乡村CEO魏春领着记者参观热闹的茶创园，言语间满是振奋。在乡党委指导下，6个村党总支抱团成立农文旅公司，推行“532”利益分配机制——50%用于再投资扩大规模，30%给村集体分红，20%直接分给村民。如今，已有20名新农人返乡创业，公司带动1万人次就业，茶产业附加值翻了一番，昔日分散的小产业变成了抱团发展的大产业。

模式创新：多元业态注入增收后劲

勐罕镇的傣族村寨里，传统民居焕发新生，民族文化绽放魅力。“以前村里就一个小景点，游客来了转一圈就走，留不住人也留不住钱。”镇组织委员玉么捧指着“三曼”乡村旅游综合体规划图介绍道。去年，勐罕镇引入中国农业大学团队，打造品牌咖啡、云上春天等新业态，推动“小景点”升级为“大景区”。现在游客能住下来、玩起来，80%以上的村民吃上了旅游饭，村集体经营性收入几乎翻了一番！

基诺山乡则守着绿水青山，走出了生态增收的好路子。“以前守着茫茫雨林，不知道咋赚钱，现在当雨林徒步向导，一个月能赚4000多！”基诺族青年布鲁车背着登山包，正要带领游客进山徒步。在村党组织牵头下，村里与企业合作，规范打造22条徒步线路，企业负责引流推广，村集体收取线路管理费，村民当向导、做服务。今年以来，已接待游客47.5万人次，村集体创收454.7万元，带动2000余名村民就近就业，人均创收达5万元，绿水青山真正变成了富民增收的金山银山。

“答好”群众持续增收之问，没有终点，只有连续不断的新起点。景洪市将持续以党建为引领，立足资源禀赋、聚焦群众需求，不断优化政策供给、强化组织保障、创新发展模式，以实实在在的增收成效，书写党建引领乡村振兴、推动共同富裕的景洪答卷。（云南景洪市委组织部  陈继琛）