本网江苏讯（通讯员 丛春梅  温联安 ）春潮涌动处，奋进正当时。为深入贯彻集团公司安全生产决策部署，系统复盘过往工作得失，精准锚定 2026 年发展目标，1 月 29 日上午，南通汽运集团如东分公司、如东畅行公交联合召开 2026 年安全机务工作推进会、春运工作动员会暨 1 月份安全生产例会。公司领导班子、各科室全员、各单位班组长及全体管理（管辅）人员齐聚一堂，以 "严标准、实举措、硬作风" 凝聚共识，为全年安全生产与春运保障工作吹响冲锋号。

会议伊始，全体参会人员集中观看集团公司 2025 年度典型事故与严重违章警示教育视频。真实的案例、深刻的教训直击人心，进一步强化了全员 "安全无小事、责任大于天" 的红线意识，为会议筑牢安全警示根基。

会上，副总经理李建强围绕《2026 年安全机务管理工作实施方案》作出全面部署。他强调，要始终坚守 "人民至上、生命至上" 的核心原则，以 "七位一体" 闭环管理机制为核心抓手，从机制深耕、行动深化、基础夯实、科技创新、重点锚定、达标突出六大维度发力，全面提升安全机务管理精细化水平，坚决守住全年 "安全四项指标" 底线，全力争创 "安康杯" 竞赛先进单位，推动安全管理工作再上新台阶。

随着 2026 年春运大幕即将拉开，副总经理徐箫剑作春运工作动员讲话。据悉，本次春运将于 2 月 2 日启动，历时 40 天，面对客流峰值攀升、假期时长延长等新形势新挑战，徐箫剑明确提出 "平安春运、便捷春运、温馨春运" 三大目标，要求各单位聚焦运输组织优化、安全责任压实、服务保障升级、应急能力提升四大重点，全力实现 "无重大安全责任事故、无重大服务质量投诉、营收力争增长" 的核心任务，让广大旅客平安舒心返乡过节。

表态发言环节，856 车队、858 车队代表立足安全机务管理职责，851 车队、客运站代表围绕春运保障任务，分别作表态发言，纷纷表示将严格落实会议部署，以实际行动筑牢安全防线、提升服务品质。随后，各单位（科室）负责人依次向总经理朱华雨递交 2026 年度安全目标责任书、综合治理责任书及春运目标责任书，以书面形式压实责任链条，立下 "军令状"。

工会主席、常务副总经理缪稳军就党建与工会工作提出明确要求。他指出，要深入贯彻集团全面从严治党会议精神，扎实推进党建清单落实、责任书签订等重点工作；工会组织要以 "安康杯" 竞赛为载体，扎实开展评先评优、职代会筹备、春节走访慰问等活动，以高质量党建引领工建，为安全生产保驾护航。

总经理朱华雨作总结讲话，为全年工作定向领航。他结合集团《2026 年安全机务工作指导意见》，深刻剖析当前安全管理工作中存在的思想认识不足、责任落实不力、制度执行不严、教育培训不深、风险隐患排查不细、科技监管效能不高等六大突出问题，要求全体干部职工深刻反思、立行立改。朱华雨强调，必须以最高政治站位扛起安全责任，以最坚决的举措扭转被动局面，以最务实的作风抓好当前工作，以最饱满的状态打赢春运首战。他号召全体人员立即进入 "战时状态"，全面排查整治安全隐患，紧盯关键环节管控，持续提升服务品质，确保 2026 年安全生产工作开好局、起好步，为企业高质量发展筑牢坚实安全屏障。

此次会议议程紧凑、内容扎实、氛围严肃热烈，进一步统一了思想、凝聚了共识、压实了责任。与会人员纷纷表示，将迅速传达学习会议精神，把思想和行动统一到公司决策部署上来，以铁的决心、铁的纪律、铁的举措，全力抓好安全机务与春运各项工作，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础。