2025年来，西双版纳州委老干部局牢牢把握新时代党的建设总要求，将机关党建与老干部服务管理业务深度融合，以党建“红”引领业务“优”，推动老干部工作高质量发展，让党旗在服务老干部的主阵地高高飘扬。
机制融合增强发展韧性。把机关党建工作纳入老干部局重点工作项目清单和全州离退休干部工作要点，把老干部业务工作纳入机关党建工作计划，班子成员定期研究解决党建和老干部工作融合的难点堵点问题，做到机关党建与老干部工作同部署同推进同落实，推动各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，确保两者目标一致、全面融合。同时，制定实施《中共西双版纳州委老干部局关于推动机关党建和业务工作深度融合赋能机关党建高质量发展的工作措施》，构建融合制度体系和长效机制，增强融合发展韧性。
思政融合把牢发展方向。把政治建设摆在首位，充分利用“雨林银潮之声”大讲坛、老干部读书班、全州离退休干部党支部书记暨老干部工作业务培训班等学习阵地，组织局机关党员干部和广大老干部共同开展政治理论学习20余场专题，做到理论共学、活动共办、阵地共用、资源共享。同时，在老年大学深化“思政+”融合教育模式，打造“教室课堂+活动课堂+实践课堂”三维阵地，开展思政公共课4场、思政小课堂40余场。探索推行“离退休人员党支部+非中共党员离退休干部学习小组”工作机制，按单位分类组建学习小组87个、覆盖人数8320人，确保党的理论学习全覆盖。
组织融合筑牢发展根基。打破机关党支部与离退休干部党建壁垒，推行局班子成员和在职党建指导员挂联离退休人员党支部制度，明确5名在职党员干部以党建指导员身份全覆盖联系39个离退休人员党支部，并由班子成员带队深入各离退休人员党支部共同研究离退休干部党建工作23次，推动组织体系互联互通。深入贯彻机关党的建设高质量发展三年行动计划和离退休干部党组织建设质量提升三年行动计划，积极打造“金色雨林先锋”机关党建品牌，持续深化机关“示范化党支部”和省级离退休干部“模范党支部”创建，推动机关党建与离退休干部党建相融共生、共创先锋。勐腊县勐捧镇老干部党支部荣获2025年度省级离退休干部“模范党支部”称号。同时，推动具备条件的机关事业单位离退休人员党组织与社区党组织融合共建，全州52个离退休人员党组织与社区签订共建协议。勐海县农业农村局离退休人员党支部、勐海县人民检察院退休人员党支部与勐海县勐海镇景养社区融合共建点入选2025年省级融合共建点培育项目。
服务融合提高协同精度。把“老干部满不满意”作为机关党建工作成效的衡量标准，不断深化“我为老干部办实事”活动。在全面落实“两项待遇”的基础上，不断深化离休干部“一人一策”精准服务，构建单位责任领导、单位日常联系员、老干部局工作人员、签约医生、社区工作者与离休干部“多对一”结对联系机制，进一步畅通“送医上门”和就医“绿色通道”，为离休干部提供更加精细化的服务保障。同时，印发《关于西双版纳州学习活动阵地向全州离退休干部免费开放的通知》，将州老干部活动中心、州老年大学等8个学习活动阵地面向全州老干部免费开放，为老干部提供学习、活动、健身一体化服务，不断丰富老干部精神文化生活。
供需融合提升赋能实效。聚焦中心工作“需求侧”，找准机关党建优势“供给侧”，搭建“党建+”发挥作用平台，深入实施“雨林银发助力+”行动，组建文化类特色小分队37支、医疗服务小分队13支、法律服务（矛盾纠纷调解）小分队20支、产业帮扶小分队10支，组织广大“雨林银发”围绕政策宣讲、产业帮扶、医疗服务、法律服务、文化服务、关心关爱等领域发挥余热；46名老党员主动到街道（社区）矛盾纠纷调处中心担任调解员，参与和承办矛盾纠纷调处1026件；设立“与法有约五老工作室”等4个工作室，深入青少年开展爱国主义教育、家庭教育、心理健康疏导、法治宣传教育等活动150余场，为推进中心工作发挥“银发”优势汇聚“银发”合力。同时，争取工作经费5万元，打造“雨林银发人才”工作站6个，为广大“雨林银发”发挥作用提供保障。州关工委荣获全国关心下一代工作先进集体荣誉称号，“雨林银发助力+”法律服务队队长朱秀芬荣获全国关心下一代工作先进工作者荣誉称号；州老年大学银发志愿服务队、景洪市人民政府办公室离退休干部党支部荣获全省离退休干部先进集体荣誉称号；州人民医院退休干部单西云、勐海县司法局退休干部张石二、勐腊县象明彝族乡农业农村发展服务中心退休干部高伟荣获全省离退休干部先进个人荣誉称号。
队伍融合提升贯通水平。由机关专职党务干部兼任离退休干部党建服务中心负责人，并安排业务骨干、优秀年轻干部从事机关兼离退休干部党务工作，配齐配强专职党务干部。依托“雨林银潮之声”大讲坛、老干部读书班、全州离退休干部党支部书记暨老干部工作业务培训班等学习阵地实行“每月一学”，不断提高党务干部暨全体党员干部对党务知识、业务知识的了解，促进党员干部党务和业务能力“双提升”。在各科室设立党员先锋岗8个、党员承诺岗26个，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化机关党建和老干部工作一体推动、相互融合的意识，引导党员干部深刻领会党中央对老干部工作的方针政策，增强做好老干部工作的责任感和使命感，以党建为引领筑牢政治根基，以老干部为中心优化服务供给，释放“金色”价值，以先锋作用激发干事活力，推动机关党建与老干部工作同频共振，实现“让党放心、让老同志满意”的目标。
