走进普文镇文兴社区四季花城小区，曾经斑驳的墙面已换上“新衣”，裸露的土地补种了花草，杂乱的停车位变得井然有序，新增的消防设施和监控探头默默守护着万家灯火。曾经设施陈旧、管理松散的老旧小区，现已焕发新颜。这份改变的背后，是文兴社区对基层治理的持续探索。

作为管理着普文镇集镇范围的社区，文兴社区辖区内不仅有居民小区，还有农贸市场、沿街商铺等多元业态。面对人口流动大、主体多元、诉求多样的治理挑战，社区积极探索破题路径，坚持以党建为引领，以“四方共治”机制为核心抓手，通过做实做细“红色物业”“银青携手”“网格联动”三篇文章，有效激活社区治理“神经末梢”，让幸福在家门口可感可及。

“红色物业”引领，激活小区治理“主心骨”

以四季花城小区为试点，文兴社区率先探索“党支部+业委会+网格单位+社区”的“四方共治”机制，着力破解治理力量分散、居民参与不足、服务覆盖不全等难题。通过成立小区党支部，24名党员亮明身份，设立党员中心户7户，联系服务130户居民，构建起“社区党总支—小区党支部—党员中心户”的组织体系。

居民的事，居民商量着办。针对宠物扰民、停车位紧张等“关键小事”，社区搭建起四方联席会议的议事平台，让大家在“唠嗑”中寻求共识、化解矛盾。自“四方共治”机制运行以来，小区已召开联席会议18次，收集居民意见建议56条，协商解决各类问题43件。同时，社区严格落实“四公开一监督”制度，将服务主体、内容、责任人、联系方式全面公开，主动接受居民监督，确保小区事务在阳光下运行。从“看客”到“主角”，邻里温情在共商共治中不断升温。矛盾纠纷在萌芽阶段就被邻里温情所化解。

“银发+青春”携手，画好社区治理“同心圆”

四季花城小区的成功实践，为文兴社区全域治理提供了宝贵经验。社区将“四方共治”理念向更多领域延伸，面对辖区老年人口多的现状，因势利导组建了由老干部组成的“银立方”和由青年组成的“蓝丝带”两支志愿服务队，形成“银发+青春”服务合力，让社会力量成为“四方共治”的有力补充。

“银立方”服务队以红歌小广场为阵地，不仅丰富了老年人的精神文化生活，更让老党员们在家门口找到了发挥余热的舞台。而“蓝丝带”服务队则聚焦困难独居老人，通过细致的入户摸排，为有需求的老人发放蓝丝带，老人则可通过悬挂蓝丝带寻求帮助。队员们严格落实每日巡查制度，为悬挂蓝丝带的老人提供医疗养老政策宣讲、生活照料、心理抚慰等“一对一”精准帮扶，让温暖的志愿微光照亮社区的每个角落。

网格联动发力，筑牢安全生产“防火墙”

社区安全是民生幸福的底线。文兴社区将“四方共治”机制进一步下沉到网格，不断深化“网格单位党支部+党员先锋+网格员”联动机制，将辖区科学划分为7个网格，配备了20名专兼职网格力量，实现了安全监管全覆盖、无死角。

在日常管理中，社区联合多部门对“九小场所”开展常态化“拉网式”排查，对发现的问题建立隐患整改销号台账，形成闭环管理。针对居民反映强烈的电动车“飞线充电”顽疾，社区坚持疏堵结合，一方面大力整治乱象，另一方面积极协调增设2处集中充电点、20余个充电接口，从源头上解决了居民的充电难题。此外，通过持续开展“敲门行动”和消防演练，社区将安全知识送进千家万户，切实提升了居民的自救互救能力，为社区平安筑牢了坚实防线。

下一步，文兴社区将继续深耕“四方共治”机制，将党建引领的政治优势转化为基层治理的强大效能，推动形成更加完善的共建共治共享格局，让更多居民在家门口、于细微处感受到基层治理的成效与温度。（李苑榕  苏纪春）