乡镇是政策落地的“最后一公里”，基层干部的政绩观，直接关乎一方发展成色与百姓生活温度。正确政绩观，从来不是“花拳绣腿”的表面文章，而是以民为本的初心、求真务实的作风、久久为功的坚守，唯有摒弃浮躁、拒绝虚功，才能走出贴合镇级实际的政绩之路。

践行正确政绩观，首在校准“为民坐标”。少数干部存在“重显绩、轻潜绩”的偏差，热衷打造“景观样板”、沉迷“材料政绩”，忽视群众真实诉求，最终失去群众信任。正确的政绩观，要把群众“急难愁盼”当作发力点，像桐城市孔城镇那样，以闭环机制解决群众诉求，多办“雪中送炭”的实事，让政绩真正惠及于民。

践行正确政绩观，要在锤炼“实干作风”。政绩是“干”出来的，乡镇工作需脚踏实地，摒弃“以会议落实会议”的惰性。立足本地资源发展特色产业，聚焦就业、养老医疗等民生关切开展专项整治，坚守生态底线推进人居环境整治，以“钉钉子”精神抓落实，才能创造经得起检验的实绩。

践行正确政绩观，贵在健全“长效机制”。既要靠干部自觉，更要靠制度护航。完善绩效评价体系，突出民生与发展质量权重；强化监督约束，严查关键领域违规问题，畅通群众监督渠道；落实“三个区分开来”，让求真务实成为干部鲜明底色。

政贵有恒，绩贵在实。镇级干部要牢记为民初心，摒弃功利浮躁之心，以实干担当办好民生实事、落实发展任务，在乡村振兴征程上，书写无愧于时代与人民的优异答卷。（榆林市吴堡县辛家沟镇  陈亮）