近日，安徽省安庆市宜城烟草专卖局围绕“党建与业务深度融合”主线，积极探索思想政治工作创新路径，通过建强队伍、精准调研、创新形式“三向发力”，推动思想政治工作从“有形覆盖”向“有效融入”转变，为专卖治理与市场规范提供坚实思想保障和组织动力。

建强“政治+业务”双过硬队伍，推动党建与业务同频共振

该局着力打造一支既懂政治又精业务的思想政治工作骨干队伍。依托“支部建在链上”组织模式，在案件查办、市场监管、物流监控等关键环节设立“党员责任区”“党员先锋岗”，推动党员骨干在业务一线履行思想引导职责。同时，组织开展“政治理论+执法实务”双培训，通过案例教学、模拟演练、跨岗位交流等方式，提升党员干部在复杂执法环境中的政治判断力、思想引领力和群众动员力，涌现出一批敢打硬仗、善做思想工作的“红色专员”。

聚焦“问题+需求”双导向，精准调研把准思想脉搏

局党组织将调查研究作为思想政治工作的重要前提，围绕“执法风险点、队伍思想动态、群众急难愁盼”三类重点，常态化开展“一线问需·思想把脉”调研活动。通过设立“支部联系点”，组织党员干部深入市场、走访商户、座谈职工，收集一线人员在执法困惑、压力疏导、成长需求等方面的真实声音。在侦办“某非法经营卷烟案”过程中，专案组临时党小组同步开展办案人员思想动态跟踪，通过谈心谈话、压力疏导等方式，确保队伍在高强度任务下保持战斗力与凝聚力。调研成果转化为思想政治工作“任务清单”和“整改台账”，实现思想工作与业务推进同题共答、同向发力。

创新“场景+情感”双融入，精准疏导提升思想工作感染力

该局积极推动思想政治工作从“会议模式”走向“场景融入”，通过打造“实境党课”与“案例党日”，围绕典型案件、执法难点、服务案例开展“情境模拟+思想研讨”，让党员在真实业务场景中深化对政策、纪律、使命的理解。例如，通过复盘某假烟案件，组织党员开展“如果我是当事人”角色演练，在提升业务能力的同时强化法治意识与职业道德教育。同时，构建“情感联结”平台，每年开展党员谈心谈话全覆盖，由支部委员、老党员开展“一对一”结对疏导，增强组织归属感和队伍向心力。依托“党建+市管”工作机制，思想政治工作还延伸至市场监管对象，在执法中融入政策宣传、法治教育和价值观引导，推动构建共建共治的市场治理生态。

思想政治工作成为高质量发展“软实力”

通过队伍、调研、形式“三向发力”，该局逐步形成“以思想引领推动业务攻坚，以业务实践深化思想教育”的良性循环。近年来，该局在案件侦破效率、市场监管规范性、群众满意度等方面持续提升，队伍凝聚力、执行力显著增强，获得社会各界好评。

实践表明，思想政治工作只有嵌入业务流程、融入队伍成长、植入基层一线，才能真正实现从“政治引领”到“思想赋能”的跨越。面向未来，宜城烟草专卖局将继续深化思想政治工作与专卖治理的融合机制，探索“数字党建+思想疏导”智能平台建设，推动思想政治工作在信息化、精准化、人性化方向上实现新突破，为构建规范、高效、有温度的烟草治理体系提供更加坚实的思想支撑。（安徽省安庆市宜城烟草专卖局 何莉）