为深入贯彻落实上级单位《关于进一步加强干部职工健康关怀的工作方案》工作部署，牢牢践行以人为本发展理念，深化党建赋能企业文化建设，健全职工健康关怀长效机制，充分激活干部职工干事创业、担当作为内生动力。5月以来，广田集团党委牵头统筹、工会协同落地，精心谋划、全域开展“关爱职工健康 凝聚奋进力量”专项暖心关爱系列活动。
集团坚持党建统领全局，搭建多元化、精细化、长效化职工健康服务体系，从心理赋能、公益诊疗、应急防护、长效保障四大维度精准发力，把党组织暖心关怀落到职工实处、暖到职工心底，以红色党建凝聚人心、以健康保障夯实队伍根基，为企业稳健提质、高质量可持续发展筑牢人才支撑、汇聚奋进动能。
关爱女性心理健康，赋能职场“她”力量
5月9日，正值母亲节到来之际，广田集团工会在深圳市总工会及上级工联会的指导下，专题开展“塑造阳光心态”职工素质教育专题讲座，为全体职工送上暖心心灵关怀。
活动特邀深圳市总工会特聘职业核心能力导师现场授课，围绕职场女性普遍面临的压力难题，结合真实案例与互动交流，通俗易懂地分享心态调适技巧，引导女职工以积极豁达的状态平衡工作与生活。课程讲解情绪管理、压力疏解等方法干货满满，现场气氛轻松热烈，实用方法与真挚交流交织，大家在笑声与共鸣中汲取心理能量，以更健康的心态奔赴工作与生活。授课过程干货充足、氛围轻松融洽，打破传统宣讲的枯燥模式，让在场女职工在轻松交流中释放负面情绪、掌握科学心理调节方式。
普及应急救护技能，筑牢生命防线
5月18日，为坚持党建引领安全生产与健康防护双向并行，聚焦职场突发急症应急处置薄弱环节，针对高发心源性猝死突发风险，广田集团面向全体员工开展线上应急救护专项培训课堂。此次培训实现全员覆盖、全员参与，有效提升职工应急处置与自救互救水平，筑牢企业内部人身安全防护网，切实护航职工生命健康安全。
健康义诊进企业，“家门口”医疗服务获好评
5月21日，广田集团联动优质专业医疗资源，将一站式公益健康义诊服务送入企业园区，把普惠健康福利直达一线职工身边，做实做细职工民生关爱工作。
当前职场职工长期伏案办公，普遍存在颈肩腰久坐劳损、眼部疲劳干涩、心血管亚健康、职场情绪焦虑等共性健康问题。立足职工急难健康需求，本次义诊整合多科室医疗力量，开设亚健康筛查、慢病答疑、眼部养护、筋骨理疗、体检报告一对一解读、健康养生科普等多项便民服务，医护人员结合职工体质、工作作息，针对性给出膳食调理、运动康复、作息调整专属建议，提供专业化、个性化健康指导。
本次义诊活动共计服务70多名在岗职工，实打实把健康福利送到职工身边。参与职工纷纷表示，义诊服务贴心实用，有效提升了自身健康管理意识，感受到了集团和组织满满的关怀。
康养服务再升级，组织关怀长效“续航”
5月以来，广田集团立足党建长效服务机制建设，携手专业机构推出为期近一个月的多项免费专属服务。服务内容覆盖就医保障、意外防护、财税咨询、家庭保障规划四大维度，既关注身体层面的健康防线，也回应生活层面的现实困扰——让员工在面对疾病时不慌张，面对意外时有依靠，面对财税困惑时有人问，面对家庭规划时有方向，确保职工关怀举措落地有声、温暖入心。目前累计服务员工186人；其中领取健康家庭医生155份，激活交通出行保障48人（含家属），参与个人养老金32人，协助139人退税，共计退税79.7万元，人均退税5733元。广大员工则对服务的细致周到、专业用心给予了积极评价，“专业”“有用”“帮我多退了税”“解决了我不会报税的问题”等成为高频反馈关键词。真正实现了 “服务有口碑、员工享实惠、政策见成效” 的良好局面。
本次职工健康关爱季系列活动，是广田集团党委深化党建与企业文化融合、做实做细职工思想政治工作的重要抓手，也是国企坚持以人为本、践行国企社会责任、彰显党建温度的生动实践。
下一步，广田集团将持续以党建工作为总引领，持续迭代升级职工关爱服务体系，丰富健康关怀、人文关怀、生活关怀多元服务内容，持续提升党建惠民服务精准度与实效性，为企业高质量可持续发展注入源源不断的红色动能与职工力量。
