为深入贯彻二十届中央纪委五次全会工作部署，进一步规范办案行为，落实办案安全工作责任制，持续巩固扩展纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年行动成果。自5月以来，国网将乐县供电公司纪委严格落实省公司纪委工作部署，扎实开展办案安全工作责任制专项治理，以学习教育为基、自查自纠为要、闭环整改为纲，全面排查办案安全、措施使用、涉案财物管理等关键环节突出问题,以严标准、实举措推动规范办案、安全办案走深走实，为纪检监察工作高质量发展筑牢安全防线。

一是“学”字当头,三维赋能,拧紧规范办案“思想阀”。公司纪委坚持“教育先行、思想铸魂”,构建分层分类、全维度的学习教育体系，强化制度“必修课”。将《监督执纪工作规则》《监察法及其实施条例》《国家电网有限公司纪检监察机构执纪执法安全工作规定》《涉案财物管理工作规定》等法规制度,纳入纪委书记办公会传达学习清单,通过专题解读、案例研讨、要点测试等方式,推动专兼职纪检干部精准把握规范办案、安全办案的刚性要求,把纪法规定转化为办案中的自觉遵循。开展全员“能力课”，聚焦办案安全、立案规范等关键环节,组织开展专题培训,邀请业务骨干现场授课,通过情景模拟、实操演练、问题答疑等形式,破解一线办案中的难点堵点问题,全面提升依规依纪依法办案的专业能力。同时，严格落实核查审查组开案教育、岗前培训和安全首课制度,组织全体办案人员签订办案安全责任书,将安全办案、文明办案、保密办案要求嵌入案件查办全流程,从源头上拧紧办案人员的“安全弦”，压实一线“安全课”。

二是“查”字打底,全案扫描,深挖执纪办案“风险点”。公司纪委坚持问题导向,对照《专项治理重点问题参考清单》,以“逐案检视、边查边改”为原则,对2025年以来已办结的案件开展“全流程体检”,实现安全文明办案、措施使用、涉案财物管理、涉企执法、立案质量五大方面逐项过筛、不留死角。在全面检视过程中,工作人员深入谈话场所、案卷档案、资料台账等现场,逐一梳理谈话审批、谈话实施、后续衔接等全链条工作流程,细致甄别日常办案中存在的惯性问题、细微漏洞。经系统排查,梳理出谈话结束后违规要求被谈话人自行撰写自书材料、谈话前未按规定完整调取体检及医保信息两项安全隐患问题。与此同时,公司纪委延伸排查触角,对2025年以来接收处置的各类涉办案违规信访举报进行集中梳理、分类研判,重点紧盯重复举报、潜在舆情风险线索,严格落实线索闭环管理、释法说理、矛盾化解以及舆情防控等工作机制。经过多轮核查研判,未发现重大违规办案问题及重大舆情风险,通过全覆盖、无盲区的深度排查,精准摸清办案工作现存短板,为后续靶向整改打下坚实基础。

三是“改”字托底,闭环管控,织密安全办案“防护网”。针对自查排查发现的问题,公司纪委坚持即查即改、立行立改、标本兼治相结合,建立“问题-任务-责任”三清单,实行“一问题一专班、一隐患一措施”动态管理,确保所有问题改彻底、改到位、不反弹。围绕排查出的两类具体问题,公司纪委靶向施策、精准发力,从流程优化、制度完善、标准细化三个层面补齐管理短板。针对谈话后擅自要求被谈话人书写自书材料的问题,第一时间修订完善谈话工作管理流程,明确谈话环节全流程操作标准,要求谈话收尾阶段必须做好思想疏导与情绪安抚,明令禁止安排被谈话人离开谈话场所后单独撰写材料,从操作流程上彻底堵住管理漏洞。针对谈话前体检、医保信息调取不规范问题,进一步细化“走读式”谈话风险评估实施细则,严格执行谈话对象基本情况“六必知”工作要求,把身体状况核查、背景信息摸排作为谈话启动的前置硬性环节,全面做深做细事前风险研判,从源头防范化解谈话安全风险。目前两项问题均已完成整改。在此基础上,公司纪委以点带面、举一反三,组织全体办案人员开展整改复盘研讨,对照问题反思自身工作不足,做到查处一个问题、规范一类工作、警示一批人员,持续夯实安全办案制度根基。

下一步,国网将乐县供电公司纪委将持续深化办案安全专项治理成果,常态化开展办案安全、程序规范专题培训,动态推进新增案件随办随查、问题定期复盘,进一步完善谈话工作流程、办案安全预案、案件立案审批、涉案财物管理等标准化流程,把专项治理成效固化为制度规范,以常抓不懈的韧劲、严之又严的标准,筑牢执纪办案安全防线,推动公司纪检工作高质量发展再上新台阶。（徐忠华）