今年以来，彬州市紧紧围绕抓党建促乡村振兴的部署要求，以组织建设为重点，强化队伍管理，激活发展动能，推动党建引领乡村振兴取得扎实成效。

筑牢战斗堡垒，夯实基层组织“压舱石”。召开全市基层党建重点任务推进会，研究各镇（街道）2026年书记党建项目、改革创新项目、重点调研课题和村定镇管市统筹承诺事项谋划情况，听取重点工作汇报，对有关工作进行安排部署。开展2025年“分类指导、争先进位”进位村评估验收，36个进位村全部完成进位，全市“一类村”达到61.5%，“三类村”全部清零。在充分分析研判的基础上，2026年确定进位村23个，“一村一策”制定进位措施，推动基层党组织建设更加过硬。对标中组部确定的10类问题，排查确定8个软弱涣散村党组织，落实“四个一”包抓机制，聚焦存在问题“一村一策”制定整顿方案，推动整顿提升。

锤炼过硬队伍，锻造乡村振兴“主力军”。举办新一届村（社区）党组织书记能力提升培训班，邀请专家和涉农部门负责同志围绕基层党建、党纪党规、产业发展等开展业务培训。各镇（街道）举办培训班35期、培训1063人，实现“两委”成员全覆盖培训。开展村干部特别是“一肩挑”人员管理监督调研，建立后备力量台账，储备后备力量312名。落实村集体经济发展成效与村干部补贴挂钩机制，对符合发放条件的7个村兑现奖励，有效激发干事创业热情。强化驻村帮扶，完成年度考核，每月印发任务清单，开展明察暗访，调整优化8名驻村干部，确保精干力量沉在一线。

激活发展引擎，跑出乡村振兴“加速度”。推行抓党建促乡村振兴“清单式”管理，制定市委书记重要事项清单、成员单位任务清单、镇村党组织书记重点任务清单，层层压实责任。围绕基层治理、集体经济、流动党员管理等短板，确定改革创新项目和重点调研课题20个，实行专班推进、定期调度、年底评估。实施镇（街道）党（工）委书记党建项目10个，推行“一名书记、一个项目、一套方案、一支队伍”的“四个一”工作机制，推动党建工作与业务同频共振。确定村定镇管市统筹承诺事项369项，涵盖产业发展、基础设施、民生实事等，持续改善群众生产生活条件。（中共彬州市委组织部  石伟）