在云南省勐腊县勐捧镇，一个个党员干部走村串寨，一笔笔社保资金精准发放，一件件民生实事落地生根。近年来，勐捧镇坚决破除“唯数据论”的浮躁心态，跳出“事务主义”的窠臼，让“收收发发”的台账活儿，沉入“户户走到”的泥土活儿，把“显绩”做在了群众看得见的地方，把“潜绩”埋进了边疆发展的沃土里。

一、晒出“明白账”，鲜明“阳光医保”底色

医保征缴是一道关乎群众冷暖的“必答题”。针对偏远村寨居住分散、政策理解难等痛点，镇村干部开展“敲门行动”，磨破了嘴皮子、踏穿了鞋底子，坐在农家火塘边，一笔笔算清“健康账”“风险账”，变“要我保”为“我要保”。坚持公开透明，敢于刀刃向内，“自曝家底”主动公示未缴费名单，384个村小组4万余人的缴费明细全被“晒”在阳光下，让“漏保”“错保”无处遁形，将一张张小小的医保卡，变成了群众手中实实在在的“健康护身符”。

二、破解“认证难”，树立“银发无忧”导向

面对人口老龄化的浪潮，勐捧镇拒绝“一发了之”的简单化操作，将“适老化”理念贯穿于工作全链条。针对老年人最头疼的“数字鸿沟”，勐捧镇变“群众自证”为“数据佐证”。镇村干部拿着自己的手机，一次次蹲在老人身边耐心操作，2000余人次的“平台+人工”认证，以“慢工出细活”的态度、“靠前一步”的服务，不仅跨越了技术的壁垒，更传递了政务的温度，让高龄老人足不出户就能感受到“老有所养”的踏实与安心。

三、织密“劳务网”，蹚出“抱团务工”新路

边疆地区就业难，难在信息不畅、组织化程度低。勐捧镇抓住“组织化”这个牛鼻子，构建“镇级专班—村级劳务队—小组信息员”的三级联动体系，有序输出务工人员14批1200余人次，既解决了企业“用工荒”，又保障了农民工的合法权益。同时，摒弃“大包大揽”的无效技能培训，精准开设无人机植保、西点烘焙等“潮课”，让技能培训与市场接轨，还为百余名农民工追回工资200余万元，就业服务真正从“送出去”延伸到“稳得住”“能增收”。

四、办好“贴心事”，构架“便民服务”圈层

数字化政务的推进，不能让老年人和抵边村民成为“数字遗民”。勐捧镇以群众体验为导向，在大力推进“互联网+政务服务”的同时，继续保留“土办法”，针对不会使用智能手机的老年人、居住在信号微弱村寨的村民，设立镇村两级“帮办代办”绿色通道，数百件线上接办件、千余件帮办代办业务，“数据多跑路”与“干部多跑腿”结合的“快慢相宜”服务，打通了政务服务“最后一公里”的堵点，真正实现了“家门口”能办事、好办事、办成事。

五、盘活“老手艺”，激活“非遗富民”引擎

民生不仅仅是物质的充裕，更是精神的富足。勐捧镇积极管好村史馆和传习所，成功申报“傣族酸鱼”为县级非遗项目，举办章哈、织锦等培训班，让非遗传承人从“守望者”变为“从业者”，非遗产品销售收入达42.3万元，探索出了一条“非遗+乡村振兴”的新路子，让沉睡的文化资源变成了鲜活的经济收入，在传承民族文脉的同时，鼓起了百姓的“钱袋子”，守护好边疆的“文化乡愁”。

从“数着干”到“干着数”，如今的勐捧镇，镇村干部的鞋底子薄了，群众的笑脸多了，台账上的笔墨淡了，边境民生幸福的成色更足了。（陶艺云）