树立和践行正确政绩观以来，陕西省彬州市将驻村帮扶作为为民造福的关键抓手和激活内生动力的重要举措，176名驻村干部扎根基层、贴近群众，以实干倾听民声、纾解民忧、共兴产业，推动政策红利直达末梢，实现生态保护、产业发展、民生改善同向发力，让乡村振兴成色更足、群众幸福底色更浓。

抓实帮扶政策落地，惠民服务纾解民忧。严格落实乡村振兴各项保障政策，引导驻村干部聚焦群众急难愁盼，把服务送到群众心坎上。开展党员干部“下访”活动，全市驻村干部以村为家，私家车变身“便民服务车”，常态化开展送医问诊、农资运送、留守儿童接送等服务，用脚步丈量民情，用实干破解难题，真正打通服务群众“最后一公里”。依托消费帮扶政策，驻村干部搭建线上销售平台，通过微信群、电商直播间等渠道，推销土鸡蛋、苹果等农特产品，让彬州特产走出来、变成群众增收“抢手货”，真正把政策红利转化为群众看得见、摸得着的增收实效，用实干践行帮扶初心。

建强驻村干部队伍，完善机制凝聚合力。紧扣乡村振兴人才支撑、驻村管理政策，健全“选、育、管、用、励”全链条机制，打造过硬帮扶队伍。精准选派适配各村需求的驻村干部，产业薄弱村派懂经营干部，偏远山村派善做群众工作干部，旅游重点村派懂文旅干部，实现帮扶力量精准对接、全域覆盖。引入“乡村振兴特派员”模式，吸纳专业人才、创业能人下沉，驻村干部主动对接特派员，牵头带领群众学习先进技术、拓展发展思路，既当政策宣传员，也做技术指导员，为村级发展出谋划策、带动农户增收致富。出台驻村管理办法，健全日常管理考核制度，倒逼干部履职尽责。构建“党校+田间+现场”培训体系，驻村干部主动带头学习，围绕政策解读、电商直播等开展针对性培训，结合经验交流等形式互相借鉴帮扶妙招、共享工作经验，不断提升履职能力。同时完善激励保障政策，落实驻村干部各项补贴、晋升倾斜等举措，切实解决干部后顾之忧，充分激发驻村干部干事创业的内生动力。

聚力特色产业发展，政策赋能富民兴村。立足自身资源禀赋，主动对接相关政策，充分发挥驻村干部桥梁纽带作用，以实干举措大力培育特色产业，切实发挥自身优势。做强林下特色农业，驻村干部带领群众发展林药、林蜂、林下养殖等多元业态，新民镇底炜村进一步延长林下养鸡产业链，建立毛鸡蛋生产加工基地，提高产品附加值。做优做强文旅产业，豳风街道依托大佛寺、花果山等旅游资源，借力文旅扶持政策，举办彬州灯山民俗系列活动和大佛寺民俗暨文旅推介促消费活动，2026年累计接待游客16万人次。龙高、太峪等镇用好撂荒地、坡地、川道地发展山地苹果和彬州梨产业，制定品牌重塑方案，对果品统一包装、统一标识，注册“彬州苹果”公用品牌，打响“彬州梨”知名度。目前，已初步形成水口镇杭白菊、新民镇中医药苹果、永乐镇烤烟、豳风街道旋木工艺等一批具有本地特色的优势产业。（陕西省彬州市委组织部  李雷雷）