针对社区服务资源不足、活动形式单一、群众参与度不高等问题，近年来，吉林市龙潭区坚持党建引领，探索实施“聚资源、聚思路、聚人气”的“三聚”工作模式，构建资源共享、服务联动的社区治理新格局。

聚资源，汇集院校力量。龙潭区打破社区服务“单打独斗”格局，深化校社共建，对接吉林市开放大学、吉林工业经济学校等院校，依托社区老年大学、社区学堂、校外实训基地等阵地，常态化开展“送课入社”惠民行动。针对不同群体需求，分层分类设置服务内容，既有养生保健、舞蹈合唱、书画艺术等公益文化课程，也有家政服务、母婴护理等技能培训，覆盖老年人、待业人员、青少年等各类群体。截至目前，已联动3家院校资源，累计开设课程8门，开展送课培训200余场次，服务居民5000余人次。

聚思路，提升履职能力。龙潭区抓住社区党组织书记这支“领头雁”队伍，打造“书记有方”交流平台，每月固定举办经验分享活动。每期邀请4名社区党组织书记、2名社区治理专干登台，围绕工作方法、实践成效、经验启示，通过案例展示、答疑解惑等方式谈体会、传经验。截至目前，“书记有方”系列活动已举办8期，覆盖全区所有社区，总结提炼治理经验43项，推动解决了一批群众急难愁盼问题。

聚人气，激活阵地效能。龙潭区依托街道社区党组织，推出“周游龙潭”系列活动，整合党群、政务、生活、养老、托育、健康、就业、法律、文化、志愿等十大类服务事项，方便群众按需点单、自主参与。建立区级活动精选发布机制，每周筛选8个群众喜闻乐见的特色活动，通过区级党建微信平台统一发布预告，提升活动知晓率和群众参与度。常态化举办夏季居民运动会、邻里便民大集、传统节日文艺汇演等群众性活动，累计开展各类活动1100余场，服务群众3万余人次，让党群阵地真正成为凝聚群众、服务群众的“百姓之家”。（吉林省吉林市龙潭区委组织部  夏永龙）