为进一步加强干部队伍建设，近年来，河北省石家庄市长安区（以下称“长安区”）认真落实习总书记关于“好干部是选出来的，更是管出来”的指示精神和全面从严治党主体责任，坚持对党政干部履职尽责实施严格管理和正向激励相结合，调动和激发了广大干部担当作为、干事创业的积极性、主动性和创造性，为区域经济发展注入强大动力。
突出思想管理，确保政治合格方向明。一是强化政治引领校正思想航向。政治信仰是干部的政治生命线也是干部干好一切工作活的灵魂。只有把新时代思想作为干部的人生必修课和行动指南，才能站稳人民立场勇于担当政治责任。基于把广大干部的思想统一到党中央周围，与党中央保持高度一致的党性需求和政治需要，长安区每年将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想专题培训班作为年度首期主体班次，开设学习贯彻党的二十大精神、中央八项规定及其实施细则精神、党的二十届四中全会精神等研讨班，同时依托河北干部网络学院开设特色思想正定探源专题网班。帮助干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终使干部持之以恒保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，站稳人民立场，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，把干部培养成为党的政治建设的实践者、推动者和引领者。二是强化纪律观念营造廉政生态。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，把党规党纪学习教育纳入干部教育培训主体班次，并作为党员、干部培训的必修课，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育。让干部以八项规定和党规党纪为镜，时常正衣冠、端言行，时刻把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁自律各项规定，时刻保持清醒头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，形成敬畏法律法规不敢腐、不能腐、不想腐的思想和行为自觉，全面打造风清气正的廉政环境。三是强化政治研判为选用提供依据。围绕干部在平时日常工作中的思想言行和急难险重任务中所表现出的政治品行和政治担当，通过实地走访、工作调研、谈心谈话、群众座谈、领导和同事评价、资料调取等方式，对干部进行全面实地考察了解，建立干部政治成长档案，定期收集干部的政治表现，实现对干部政治思想状况与现实工作表现的“立体雕像”，作为干部提拔重用的思想政治依据和能力实绩依据。
加强日常管理，形成履职尽责高效率。一是日常工作常抓不懈。首先，“三抓”规范性管理。一抓常态化日常监督。紧盯重点岗位、重点人群、重点工作，常态化开展谈心谈话、提醒函询，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，抓早抓小、防微杜渐。二抓因私出国（境）管理。每年开展一次全面核查和规范清理，对登记备案人员做到应备尽备；对因私出国（境）证件，分级集中保管，做到应交尽交；对登记备案人员因私出国（境）情况，做到应查尽查。三抓违规经商办企业专项整治。每年对全区公务员、事业人员本人、配偶、子女及其配偶经商办企业情况进行集中筛查。对查出的相关责任人反馈移交区纪律监委。其次，督导干部依法高效履职。一方面，用好审计监督，每年提出主要领导干部经济责任审计建议名单，审计结果作为考核、任免、奖惩的重要参考。另一方面，客观公平公正公开考核干部年度工作履职情况。每年根据干部工作完成质量和效率高低、基层群众和企业对干部服务满意度以及工作作风进行客观评价，给出优秀、称职、基本称职、不称职考核等次评定。二是业余时间紧盯不放。延伸对干部8小时以外活动范围的管理。进入干部家庭所在社区向街坊邻居了解干部的社会公德;从近亲属中了解干部的家庭美德;找干部同事了解干部的个人品德、职业道德和敬业精神。坚持全方位、多角度、近距离了解和督导干部,通过扩大谈话范围,不限定时间,综合运用询问、访问、引导、交流等方式,找敢讲真话的知情人了解干部,把干部纳入无缝隙管理。三是督查工作靶向发力。一方面，紧盯区直部门重点工作 。根据石家庄市重点工作大督查计划，结合长安区实际，制定印发年度落实省市大督查重点任务责任分解表。每月收集 19 个牵头部门工作进展情况，及时督促推进，确保各项重点工作进展顺利。另一方面，紧盯驻街镇督查组发现问题 。每周汇总驻街镇督查组发现涉及城市精细化管理、大气污染防治、安全生产等各类问题，编发简报呈送区委、区政府主要领导和区分管领导。收集各督查组交办问题清单建立台账，明确责任街镇主管限时整改。同时，建立干部监督信息台账。
实施关爱工程，增强组织向心凝聚力。一方面，生活上热情关照。坚持严管与厚爱相结合，进一步提高党组织的核心战斗力。干部生病住院，所在单位党组织派专人带慰问品前往医院看望；对家庭困难的干部，该区红十字会提供力所能及的救助；每年的五一节和七夕节，长安区委组织部联合区团委联合举办鹊桥会，邀请大龄青年干部参加择偶活动；远离家乡的单身干部和家庭困难的干部在申请廉价公租房时，该区住建局优先提供政策帮助和照顾；每年春节、七一节，区委常委分头走访慰问做出贡献的专家、学者型人才干部。另一方面，工作上激励斗志。对在创新社会管理、项目建设、招商引资、征迁改造、环境整治、依法办事、化解矛盾、应对危机、带领群众、保障民生和乡村振兴等急难险重一线工作作出突出贡献的干部，除通报表彰和立功受奖外，优先提拔重用。（作者：王利军 河北省石家庄市长安区委组织部部长）
