本网甘肃讯（臧秀娟 通讯员 辛瑞珊）今年6月，马跑泉辖区一家临街商铺被盗。接到报警后，天水市公安局麦积分局马跑泉派出所办案民警没有大海捞针式翻监控，而是直接调出社区民警的日常走访台账——出租屋动态、人口底数一一在列。交叉比对、精准锁定，从接警到抓获嫌疑人仅用4个小时。这张靠“主防”日常走访攒下的数据底账，让破案从“捞针”变成“按图索骥”。快速破案的背后，是派出所把功夫下在平常、把基础打牢的必然结果。

马跑泉镇辖区总面积97平方公里，下辖3个社区、27个行政村，常住人口6.28万余人，流动暂住人口1.02万余人。310国道、羲皇大道、麦积山大道纵横贯通，公园商圈、校园集市人潮涌动，村组巷道隐患点位零散隐蔽。作为典型的城乡结合区域，这里治安要素复杂、治理难度不小。

面对这道治理考题，马跑泉派出所锚定“派出所主防”核心职能，坚持党建引领、赋能基层治理，深度打造“党建+警务”融合工作体系，以党建为总牵引、总抓手，统筹带动网格治理、行业管控、矛盾化解、便民服务四项重点工作，把党组织优势转化为基层治理效能，把党员力量下沉到治安防控、隐患整治、服务群众最前沿。全所民辅警以党建铸魂、以实干履职，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，构建平安有序、和谐稳定的基层社会治安新格局。

党建引领强根基

“1+4”模式赋能警务提质增效

马跑泉派出所牢固树立“党建带队建、队建促业务”工作理念，坚持把党建工作贯穿公安主责主业全过程、各环节，持续夯实基层党建根基、激活队伍内生动力。立足辖区治安治理实际，创新构建“1+4”党建运行新模式，以党建统领为1个核心主线，全面推进党建+育警、党建+队建、党建+业务、党建+服务深度融合。

坚持“党员靠前、先锋示范”工作机制，设立党员责任区、组建党员攻坚小队，将17名党员民辅警全部下沉网格一线、防控一线、服务一线，实现重点区域、重点隐患、重点人群党员全覆盖。充分发挥党组织统筹引领、凝心聚力、攻坚克难优势，以党建统领破解城乡结合部治理难点、治安痛点、服务堵点，真正实现党建红引领公安蓝、党建力激活治理力，推动辖区基层警务治理质效全方位提升。

“警格+网格”深度融合

把治理触角延伸到每一户人家

立足辖区实际，马跑泉派出所以“警格+网格”双向深度融合为核心抓手，健全完善“民警牵头、辅警驻守、网格员联动”多元共治体系，把警务力量嵌入网格肌理、把治理触角延伸至基层末梢。坚持“基础工作做实、数据资源做精、实战效能做强”的工作思路，依托警格民警、辅警常态化入户走访、网格员滚动摸排，双向采集汇总基础信息，不断夯实精准、鲜活、完备的警务数据底座，切实将警格网格联动的基层基础工作优势，转化为风险防控、打击破案、服务群众的实战效能。

今年以来，依托“警格+网格”深度融合机制，马跑泉派出所累计抓获各类违法犯罪嫌疑人6人，救助走失群众21人，为群众找回遗失物品17件。

“天天能看见警察、处处有平安守护，我们住在村里特别安心、特别放心！”辖区群众的朴实评价，是对“警格+网格”最好的注脚。

行业场所“硬管控”

用数据把风险锁在萌芽

“未成年人入住‘五必须’落实了吗？监控存储时长够不够？消防器材有没有按期检查？”9月2日，派出所民警辅警在常态化行业场所检查时，与场所负责人面对面沟通，逐项检查、逐条记录。

马跑泉派出所辖区行业场所多、人员流动大，管控难度不小。派出所把行业场所管控作为日常工作的重要环节，以“时时放心不下”的责任感，定期不定期开展排查检查，做到底数清、情况明、隐患早发现。每一次检查的基础信息、工作台账，都被统一归纳整理、分类归档。通过数据比对、智能研判，派出所对辖区行业场所科学划定风险等级——高风险场所加密巡查频次、紧盯整改落地；一般风险场所常态化督促规范经营，形成“数据研判、分级管控、挂牌整改”的全链条闭环机制。“通过民警辅警脚踏实地的常态化检查，依托海量数据智慧赋能，行业场所管控更加精准。”马跑泉派出所所长李豹说道。

今年以来，马跑泉派出所累计排查整改各类安全隐患286处，对排查发现的问题建立隐患清单、明确整改时限，依托大数据实施精准管控与靶向整治，严防问题反弹。辖区行业场所内刑事案件发案率同比下降16.3%，行政案件发案率同比下降26.7%，行业治安秩序持续向好。

“1235”工作法

让矛盾纠纷不出村就化解

邻里纠纷、土地争议、工钱结算……这些看似不大的矛盾，如果处理不好，就可能拖成大隐患、演变为大案件。马跑泉派出所紧扣新时代“枫桥经验”，探索构建出“1235”工作法，即以一个党建引领为核心统筹推进；做实老警官调解室、矛盾纠纷化解三级预警两项特色机制；用好见面宣、线上宣、精准宣三种宣传方式；运用望、闻、问、切、访五步工作法闭环调处，实现矛盾多元联动、源头化解。

辖区村民张大哥与邻居马大爷因宅基地边界问题积怨已久，口角时有发生。社区民警网格走访发现线索后，没有简单登记了事，而是联动村干部、老警官、乡贤等多方力量参与调解。拉家常、讲法理、叙乡情，经过多轮耐心疏导，双方厘清地界、冰释前嫌，签下调解协议，一桩邻里积怨顺利化解。事后回访时，张大哥由衷感慨：“真的感谢咱们派出所的民警，经过你们的调解，我和邻居的矛盾也解开了，再也不会吵架了。”

今年以来，马跑泉派出所累计排查化解各类矛盾纠纷137起，其中疑难复杂纠纷12起，现场化解率达98.5%，纠纷激化升级警情同比下降45%，从源头上破解了“小纠纷拖成大隐患、小矛盾演变为大案件”的治理难题。

“五心服务”暖民心

用温情打通“最后一米”

“李大娘，上次我们上门为您采集人像办好的身份证，您收好。”一张小小的证件，一份贴心的牵挂。这温情一幕，正是马跑泉派出所“五心服务”的生动缩影。

派出所推行的真心倾听、耐心解答、舒心办事、省心代办、暖心延伸“五心服务”工作法，将温情警务贯穿窗口服务、接处警处置、应急救助帮扶全过程，聚力打造新时代基层公安暖心服务标杆。为打通便民服务“最后一米”，派出所还创新打造“萤火虫办证室”延时服务品牌，打破八小时工作壁垒，用微光暖民心，让警务服务既有执法力度，更有民生温度。

截至目前，2026年通过“萤火虫办证室”延时办理户籍业务60余笔，上门办证36次，累计救助帮扶困难、走失群众20余人次。

党建领航聚民心，实干担当护平安。从党建引领筑牢根基、警格网格双向融合，到行业场所智慧管控；从“1235”工作法源头化解矛盾，到“五心服务”温情守护群众，马跑泉派出所始终以高质量党建引领高质量公安工作，持续深耕新时代“枫桥经验”基层实践，牢牢锚定“基础牢、出事少、治安好、群众满意”工作目标，持续以党建聚合力、以主防提质效、以服务暖民心，不断攥紧打击拳头、织密安防网络、延伸治理触角、提升治理效能，全力守护辖区社会治安大局持续平稳向好，以实干实绩擦亮基层公安忠诚底色。

供图：天水市公安局麦积分局