近年来，桦甸市深入贯彻落实文旅产业高质量发展战略，坚持人才引领驱动，创新实施“聚、育、兴、留”四字工作法，配套推行多元引才、分层培育、以用促兴、生态留才等具体机制，系统构建全链条文旅人才发展体系，为桦甸文旅事业高质量发展注入源源不断的智力活水。

“聚”字为先，多元引才构筑“智力磁场”。统筹各类编制资源向重大项目和产业转型升级倾斜，重点投向G334文旅大通道、宝戏台金谷、120米射电雷达科普研学等关键文旅项目。聚焦在文旅宣传推介、项目建设中的高层次专业人才需求，使用本级“人才编制池”编制，积极参加高层次人才专项招聘、“组团引才”等活动，2024年以来，使用“人才编制池”引进具有旅游管理、土木水利等专业背景硕士研究生14人；为市属产业发展公司专项招聘驻企服务岗位硕士研究生2人，为重点文旅项目建设和产业转型升级夯实了人才根基。同时，针对冰雪产业发展需求，精准引进冰雪专业人才1人，为冰雪经济注入新鲜力量。

“育”字为基，分层培育厚植“成长沃土”。坚持分层分类、系统推进，打破“大水漫灌”式培训模式，构建“导师帮带+实训基地+赛训结合+非遗工坊”多维培育矩阵。围绕农民画、草编等技能需求，依托文化馆、博物馆等资源搭建线上线下培训平台，2024年以来累计组织培训60余场次，培训基层从业人员400余人次、业务骨干100余人次、指导创作农民画等作品150余幅，路氏木雕传承人2025年获第三届全国职业技能大赛优秀展演奖，地方特色文化影响力稳步提升。同时，着眼提升涉旅行业服务质量和游客满意度，围绕服务标准、应急处置、行业规范等内容，开展涉旅行业从业人员培训16次、220余人次，全力提升专业素养和行业服务水平。聚焦竞技体育人才梯队建设，成功注册青少年运动员258名，向国家队冰雪项目输送人才2人，注册运动员在省级赛事中斩获多枚奖牌，为竞技体育事业发展积蓄了力量。

“兴”字为要，激发文旅融合活力。立足生态与文化双重优势，坚持以文塑旅、以旅彰文。以G334文旅大通道为主轴、松花江为纽带，串联黄金博物馆、宝戏台金谷、红石湖等重要节点，系统构建“一主轴、六支线、两环线、五片区”全域旅游格局。夹皮沟镇着力打造“中国黄金第一矿”品牌，总投资亿元的黄金博物馆于9月19日正式开放，古法淘金、矿洞探秘等沉浸式互动项目即将投入运营，进一步丰富文旅产品供给。2024年以来，举办白桦节、“悦动金城”系列赛事、百姓春晚等各类文旅活动380余场次，以丰富的活动形式吸引域内外文旅人才3000余人次参与交流。品牌效应持续释放，2026年上半年，全市接待游客102万人次、实现旅游收入8.85亿元，同比分别增长26.05%和37.42%。

“留”字为本，涵养近悦远来环境。坚持以环境留人、事业留人、情感留人，不断完善人才服务保障体系。落实创业就业扶持政策，完善文旅配套服务，夹皮沟镇建立乡贤和在外青年联络台账，通过台账动态掌握人才信息，并配套提供场地协调、创业贷款对接、技术指导等全链条扶持服务，累计吸引20余名文旅能人回乡兴业。搭建实践平台，为文旅宣传注入青春力量，紧扣G334文旅大通道、宝戏台金谷景区、黄金博物馆、白桦节等文旅宣传工作需要，开展“以青春之名、赴金城之约”桦甸青少年文旅推介系列活动，分八大主题系列全景式推介桦甸文旅资源，共组织9名青年人才拍摄宣传推介视频8期，已发布5期，累计浏览量达2万人次，用青年人才视角讲好桦甸红色故事、山水文旅与乡土好物。开展“小小讲解员”专项培训、文化研学等特色活动21场，定向发掘培育青少年文化传播人才。（吉林桦甸市委组织部   李晓龙）