走进国网黑龙江省建三江供电公司,大门口的墙壁上“靖志笃行、秉正拓新”八个大字苍劲有力格外醒目,这是该公司通过征集、投票确定的励志口号,它深深根植在公司广大干部员工的心中,汇聚成强大的发展动力。
近年来,该公司始终注重把企业文化建设与业务工作深度融合,围绕着国网企业文化传播和落地,不断探索富有自身特色的企业文化建设之路,全面打造优秀的企业文化，充分发挥文化“软”实力作用,为企业高质量发展奠定了稳健文化之魂。
突出党内政治文化核心作用
建三江供电公司党委坚持把党内政治文化建设作为党建工作的首要任务,认真制定党内政治文化建设工作实施方案,在坚持思想建党、组织建党、制度治党的基础上,扎实推进文化强企战略,坚持以文化人、以文育人,以政治文化塑造和规范党内政治生活、涵养风清气正的政治生态,为企业高质量发展奠定坚强的基础。
该公司党委坚持把理论学习作为党内政治文化建设的根本,以党委理论学习中心组、 “三会一课”、主题党日、网络平台等载体,全面加强党员的理想信念、党性教育,不断筑牢企业党内政治文化的“根”和“魂”。
该公司党委牢牢把握新时代党内政治文化建设的根本,积极探索创新党内政治文化建设载体,通过形式多样的活动,挖掘红色资源,讲好红色故事,传承红色文化。开展 “强国复习有我”主题开展宣传教育活动,组织员工参观抗日战争纪念馆、北大荒精神教育基地等红色教育基地。开展红色教育主题宣讲、党支部红色教育主题党日,广泛传播红色文化,讴歌党的光辉历史和取得的辉煌成就,让党员们感悟党的光辉历史,激发以红色精神为动力,立足岗位建功立业,主动投入到争先创优中,在企业高质量发展中争做贡献。
该公司党委坚持把建设新时代廉洁文化建设党内政治文化建设的一项重要工作内容,以形式多样的活动营造浓厚的廉洁文化建设氛围。今年以来,该公司建设了4个廉政文化长廊,9个廉政读书角。组织开展廉政书法展等文化活动,使廉洁文化更加贴近实际、贴近党员、贴近企业发展。
党内政治文化的扎实推进,涵养了党员的政治觉悟和担当精神,营造风清气正的政治生态,有力助推了企业的高质量发展。
突出优秀传统文化感染力
建三江供电公司在建设企业文化中坚持不断汲取中华优秀传统文化精髓,将传统文化深入融合到企业文化建设中,2022年该公司《推进传统文化与企业文化融合发扬,为企业发展凝聚力量》,被国家电网公司纳入到年度企业储备项目,为该公司企业文化建设注入了新的生机和活力。
建三江供电公司深刻认识到中华优秀传统文化源远流长,深入挖中华优秀传统文化的时代内涵和当代价值有利于国网公司企业文化理念的传播、落地。该公司将弘扬优秀传统文化作为企业文化建设项目的一项重要内容,将传统文化纳入了党委理论学习中心组、党支部“三会一课”学习重点内容,为各党支部购买了《论语》、《道德经》等书籍,在公司上下营造了学习国学经典的热潮。组织开展了“我们的节日”主题系列活动,以端午节、中秋节等传统节日为契机,组织开展包粽子、经典古诗词诵读等活动,为广大员工提供一个了解中国悠久历史和灿烂文化、传承民族智慧的平台,使优秀传统的文化引领力得到更有力地发挥。
建三江供电公司坚持将优秀传统文化融入到企业文化建设中,创新企业文化建设新思路,成立书法、经典诵读等职工文化爱好小组,建立职工文化创新工作室,制作优秀传统文化宣传图版180块。大力弘扬中华优秀传统文化 ,带动企业文化的建设和发展,让广大干部员工切身感受和领略到传统文化的无穷魅力,营造出新时代浓郁的文化氛围。
突出企业文化的保障作用
建三江供电公司坚持把企业文化深入融合到企业安全生产、优质服务等业务中,实施了“企业文化+”工程,着力打造具有较强引领力的企业文化。
为更好地凝聚公司广大干部员工助推高质量发展的强大力量,建三江供电公司以根植国网公司企业文化、传承北大荒精神为落脚点,在公司开展了征集企业励志口号活动,活动得到广大员工的积极响应,共征集到作品83个,通过公开投票,公司总经理、党委副书记孙文杰创作的“靖志笃行、秉正拓新”得到了公司员工、社会热心客户的充分肯定,被确定为建三江供电公司励志口号,有力地激励公司广大干部员工昂扬向上,奋力开创企业发展新局面的豪情壮志。
建三江供电公司将企业文化融入到安全生产中,公司总经理孙文杰带领安监部等部门工作人员,紧密结合公司安全生产实际制定出《建三江供电公司安全生产十二条》禁令,对转变员工安全生产理念,规范安全生产行为起到积极的促进作用。该公司还组织开展了安全生产大家谈视频展播、一封安全家书等活动,营造出良好的作用。充分发挥红色轻骑兵小分队作用,以一名安全员坚持执行安全生产规程为故事拍摄的微电影《满票》在省公司举办的大赛中荣获一等奖,创作并演出的小品《小站夫妻》、音乐快板《安全赞歌》等得到广大职工的一致好评,营造出浓厚的安全文化氛围。
该公司围绕企业和谐发展,积极打造温馨的“家园文化”,发挥流动书箱作用,培养员工读书兴趣,丰富员工知识。建立起功能齐全、设备先进的员工实训基地,大力实施“素质工程”、组织开展全员“技能大练兵”,促进员工业务技能不断提高。组织实施 “暖心工程”,组织开展春秋检慰问、生日送祝福等矮小活动。开展员工心理疏导、减压活动,为员工身心健康提供保障。抓好员工食堂、宿舍等建设,为员打造优美和谐的工作和服务环境,不断提升员工幸福指数。
建三江供电公司以优秀企业文化为驱动,培育了全体员工的良好价值观,使企业文化强大的生命力得到了更好地发挥,为企业实现高质量发展提供了强大的文化驱动力。(文/贺俊立)
