本网江苏讯（刘丹）无锡市中医医院党委把保障一线医务人员拥有饱满的精神状态作为“书记工程”的重要内涵，针对近年来出现的“天不怕，地不怕，就怕孩子放暑假”的员工家长焦虑，指导责成医院工会组织，利用自身资源优势，同时聘请专业老师参与组织辅导，在暑期开办适合各年龄层次的“杏林宝贝暑期托管班”，把暑假里需要照顾的职工子女组织到集体之中，让这些被称为“神兽”的孩子学有所学，乐有所乐，生活细节有管理，暑假作业有指导，切实为一线医务人员解决这项牵心挂肚的后顾之忧，从而使这一社会普遍存在的精神焦虑在无锡市中医医院家长群中得到了更广泛的化解。
在经过去年初步探索尝试的基础上，无锡市中医医院党委今年继续注重通过工会平台，直接领导并参与这一“创造快乐暑假生活场景，为孩子健康成长服务”的为员工办实事项目，对“杏林宝贝暑期托管班”进行升级。
今年除了为孩子们编制了阅读课、手工课、体能课、表演课等各种素质教育课程和活动，医院还专门设计了无锡中医特色品牌课程，安排了“中药本草香”“本草有约”“利咽行动”“我是护心天使”“谈骨论筋”等寓教于乐的中医药项目课程，组织中医专家来到孩子们中间，亲切和蔼地耐心科普，让孩子们通过亲身体验感知自然，感知生命，感知中医药的神奇，不仅趣味盎然，而且互动踊跃，使孩子们深度感受家长们的工作职责，以此培育中医文化情结，传递文化自信，增强对作为中医健康守护者的自豪感。
今年暑假期间，这一实事项目在医院干部群众中获得了极高的认可度，一些原本计划把孩子托付家人或者安排子女自我学习的医务人员，都放心地把孩子送到了“暑期爱心托管班”。
据了解，两年来已有80多人次的员工子女在医院创办的“杏林宝贝”暑期班“学玩两相宜”，产生了理想的效果，有效鼓舞了暑假期间作为孩子家长的一线医务人员的士气，“杏林宝贝”暑期班逐步进化为无锡医疗卫生系统“办实事”服务品牌。a
