党的二十大报告指出，“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。”政治素质是领导干部的第一位素质，政治把关是选人用人要把好的第一个关口。各级组织人事部门要“点线面”结合，积极开展领导班子运行情况及干部职工履职情况全覆盖调研，把识人功夫用在日常，全方位多角度立体构思，绘好干部“立体像”，提升选人用人的科学度和精准度，为干部选拔任用提供可靠依据。
“技能评分只有在10%才有机会进入绿区成为直签蓄水池人员，这次考评我可得好好努力。”近日，国网桐庐县供电公司在实训场地开展外包人员“入口关”技能鉴定工作，参加鉴定的小陈如是说。
10月13日，习近平总书记在江西考察时指出，“要把实的要求贯穿主题教育全过程，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题，实实在在办好惠民利民实事，用实干推动发展、取信于民。”第二批主题教育层级下移，同群众联系更紧密，面对群众更直接，群众期待也更具体，务必要以“实”字托底，干实事、谋实招、求实效，扎扎实实高质量开展好第二批主题教育，以实实在在的成效，切切实实提升群众获得感、幸福感、满意度。
“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”“大道至简，实干为要。此时安康高新区吹响了高质量新发展的号角，新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。”
青年者，国家之魂，不管是在过去、现在还是将来，青年干部都是实现国家富强、民族振兴的重要力量。作为青年干部，必须把实现中华民族伟大复兴作为己任，唱响“主旋律”，胸怀“三种情”，努力在新时代青春赛道上跑出新一代青年干部的好成绩、好未来。
中共中央印发修订后的《干部教育培训工作条例》，为新形势下进一步做好干部教育培训工作明确了方向路径。“明者因时而变，知者随世而制”，面对新时代对干部教育培训提出的“新要求”，组织部门要充分掌握运用其中“变式”，在变“填鸭式”为“入心式”、变“漫灌式”为“滴灌式”、变“浅尝式”为“长效式”的过程中激活“一池春水”，不断推动干部教育培训走深走实。
近日，中共中央印发了《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。面对干部教育培训新形势和新要求，我们要做好干部教育培训工作这盘“日常菜”，组织部门要以需求“加辣”，以形式“对味”，以问效“增香”，真正激发广大干部想干事、能干事、干成事，让干部教育培训“实起来”“活起来”“用起来”，切实提高教育培训质效，筑牢干部队伍作风能力素质“基石”。
“从群众中来,到群众中去”是我们党的群众路线的领导方法和工作方法,当前正在开展的第二批主题教育层级下移、点多面广,距离基层群众也更近,党员干部要坚持理论学习下“实”功、调查研究察“实”情、检视整改出“实”招,这样才能让第二批主题教育走深走实、见行见效。
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