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主题教育要入“味”三分

近日，习近平总书记在浙江考察期间再次对主题教育提出明确要求，强调“要加强对第二批主题教育的组织领导和工作指导，把握不同层级、不同领域、不同对象的特点，结合实际，分类指导，上下联动抓整改，让群众看到实效。”广大党员干部要以这次主题教育为契机，对标对表习近平总书记提出的“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，注重理论学习的“党味”、深化调查研究的“民味”、突出检视整改的“辣味”，推动主题教育见行见效。

浏览：124916 发布时间：2023-10-19

浅谈“三个过硬”农村基层工作法

作为一名农村最基层的党组织负责人，肩挑两担，一个是圆满完成上级各部门下达的各项任务，另一个是如何因地制宜造福一方百姓，说起来容易做起来难，对此，我作为一名村支书一直在不断探索，砥砺前行，从而悟出了点滴道理，现就确保“三个过硬”作为村支书的工作法与大家作一探讨。

浏览：114451 发布时间：2023-10-17

汲取榜样精神滋养

近日，由中央组织部策划指导，中央广播电视总台社教节目中心制作的《榜样的力量（第二季）》节目播出。该节目主要讲述了林占熺、吴天一、孙家栋等先进典型一心为党、一心奋斗、一心为民的感人事迹。作为新时代党员干部，就要向榜样看齐，汲取榜样精神，滋养自身、鞭策自身，切实把榜样的崇高精神化为对党忠诚、为民造福、攻坚克难的强大动力，不断在新时代“赶考路”上创造光辉业绩。

浏览：122215 发布时间：2023-10-16

念好四字“真”经实现持续巩固平稳衔接

今年以来,山西省晋中市平遥县襄垣乡严格按照“重巩固、抓衔接、促振兴”总要求,围绕重点工作,结合本乡实际,念好四字“真”经,实现巩固脱贫成果上台阶、衔接乡村振兴开新局。

浏览：124148 发布时间：2023-10-16

做好干部人事档案管理工作的三个着力点

干部人事档案是反映其德、能、勤、绩、廉以及学习工作经历、政治面貌、专业素养、家庭状况、社会关系等情况的历史纪录材料,以此作为党组织教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础和依据。如何做好新时期干部人事档案管理工作?笔者认为,应在收集材料、审核把关、管档人员三个着力点上下功夫,积极推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。

浏览：121654 发布时间：2023-10-16

让“三到”形成闭环，转“躺平”为“实干”

“想到”就“说到”,“说到”就“做到”,一个再寻常不过的道理,但大多数人往往止步于“想到”和“说到”,少有人真正意义上能够“做到”。如何成为行动上的巨人,当一名实干家,把“想到”“说到”变成“做到”,形成“想、说、做、成”的闭环,不当空想家,这是开展“躺平式”干部专项整治工作,需要我们深入思考和亟待解决的问题。笔者认为,实现“躺平”向“实干”的转变,成为起而行之的实干家,就要“想得实际、说得合理、做得努力”,把想法和承诺变为行动,把愿景和规划干成实景。

浏览：122744 发布时间：2023-10-13

“屋”热群众心 “场”通群众言

近日，共产党员网报道了湖北南漳“屋场会”激活山村“幸福密码”的做法，不拘形式，不限地点，几条板凳，一壶清茶，干部和群众围坐在一起，共同讨论和解决实际难题……在南漳，这样的场景随处可见。小小“屋场会”聚焦了群众“微心愿”，调动了各方“微力量”，提升了群众的幸福感。基层社会治理是国家治理的重要方面，只有在密切党群干群关系上做加法，在激发群众参与治理热情上做乘法，在发现问题与解决问题的路程上做减法，捂热群众心，畅通群众言，才会让基层治理“最后一公里”走稳走实。

浏览：113564 发布时间：2023-10-12

“人才猎头”要会“三个辨别”

识才工作是一项严肃认真的实践工作,识才就是人才辨别,把有各方面才能的人发现出来、辨别出来。每个人站的角度不同、看法不同,对人才的识别自然也有很大的不同,因此,如何精准有效识别人才对人才工作者来说就显得尤为重要。人才工作者是做好人才工作的关键一环,要善于辨别“真才”和“假才”、“大才”和“小才”、“良才”和“庸才”,成为一名优秀的“人才猎头”。

浏览：113809 发布时间：2023-10-11

主题教育要入“味”三分

浅谈“三个过硬”农村基层工作法

汲取榜样精神滋养

念好四字“真”经实现持续巩固平稳衔接

做好干部人事档案管理工作的三个着力点

让“三到”形成闭环，转“躺平”为“实干”

“屋”热群众心 “场”通群众言

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