党纪学习教育取得积极成效，要巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。党纪学习教育虽已结束，但“收官”不“收场”，全面从严治党永远在路上，广大党员干部要始终坚持以“勤学、自省、实干”的劲头“纪”续浇灌，做到学纪、知纪、明纪、守纪，让党纪学习教育之“花”常开长盛。
中国特色社会主义法治思想,开辟了马克思主义法治理论的新境界,赋予了中华法治文明的新内涵,贡献了维护国际法治秩序新智慧,提出了建设法治中国新方案。中国特色社会主义最本质的特征就是共产党的领导,党和法的关系是政治和法治关系的集中反映,法治当中有政治,没有脱离政治的法治,两者辩证统一。
在当前国际风云变幻、国内发展任务艰巨的时代背景下，加强党员教育显得尤为重要。正如一句古语所说：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。”信念，就是党员成长发展的根本和源泉。因此，我们要从信念教育入手，拧紧党员思想上的“总开关”。
当前，陕西省府谷县各级党组织都在如火如荼的学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断。笔者对党的二十大提出的“六个必须坚持”尤其是其中的第五条“必须坚持系统观念”颇感兴趣。笔者认为全体党员干部应在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的征途中，务必坚持系统观念，入脑入心，融入干事创业的日常。
“追求、执着、信心，新时代追梦人的三大法宝。”在全面深化改革的新征程上无论是个人还是集体，无论是党派还是民族，只要心怀信仰、秉持信念、充满信心，就能无往不胜、勇往直前，反之则将一事无成、功亏一篑。
“年轻干部应自觉投身改革浪潮，在变革中学会适应，在变革中茁壮成长，努力成为勇于改革、擅长改革的猛士。”站在国家发展和民族振兴的高度，总书记对年轻干部参与伟大改革提出了新的期望。
青年思维活跃且对新事物接受能力强。于国企深化改革而言,创新为关键要素。例如,随着科技迅猛发展,国企面临数字化转型等机遇与挑战。青年能够迅速掌握新兴技术,如大数据、人工智能、区块链等,并将其应用于企业的生产、管理、营销等各环节。他们可提出新的商业模式与创新的管理理念,为国企的市场竞争注入新活力。像部分能源类国企的青年员工,积极探索借助物联网技术达成能源设备的智能化管理,提升能源利用效率、降低成本,这既有助于企业可持续发展,也契合国家绿色发展的战略需求。
在新时代的征程中,中央企业青年创新创效活动已成为推动企业高质量发展的重要引擎。国务院国资委印发的《关于深化新时代新征程中央企业青年创新创效活动的意见》(以下称“青年创新创效活动意见”)中明确提出“到十四五末,青年创新文化更加深入人心,青年创新平台更加完善,青年创新队伍更加壮大,青年创新成果更加丰硕,青年创新生态更加优化,青年创新创效活动在企业高质量发展中贡献度进一步提升”的目标和要求。
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