党的二十大描绘了“加快农业农村现代化”“加大保障和改善民生力度”等宏伟蓝图，如春风化雨，正悄然浸润着千里沃野。基层是政策落地的“最后一公里”，更是理论深入人心的“前沿阵地”。要让党的创新理论在希望的田野上开花结果，就需要广大基层党员干部讲好“乡土话”、用好“身边事”、依靠“实干人”，推动党的二十大精神真正走进田间地头，在乡村振兴的热土上落地生根、绽放新花。
2025年10月，党的二十届四中全会审议通过《中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，这份关乎党和国家事业全局的纲领性文件，成为新征程上接续推进中国式现代化的第一个完整五年规划。“十五五”规划作为新时代中国特色社会主义发展的重要蓝图，深刻体现了马克思主义基本原理与中国具体实际相结合的创新成果。规划制定与实施的全过程，是马克思主义关于人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律在当代中国实践的集中展现。
近年来，云南省楚雄彝族自治州南华县通过合理的土地利用和高效的农业农村管理，从项目、技术、资金上给予扶持，积极推动独具特色优势的荷包豆标准化、规模化种植，为当地农民开辟了新的增收途径，使荷包豆成为推动乡村全面振兴的新型产业和助农增收的新支点。
当下，全国各地正有序开展学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神宣讲活动。学习宣传贯彻全会精神，是当前及今后一段时期全党全国的重大政治任务，是统一全党思想意志行动的重要举措。各基层党组织要紧密结合基层工作实际，因地制宜构建涵盖理论深度、受众广度、实践效度的“全景模式”，让全会精神落到地上、走进心里，转化为凝聚共识、推动发展的强大动能。
放眼望去，材料叠床架屋，展板光鲜亮丽，汇报掷地有声，俨然一派“大功告成”之象；然而揆诸现实，沉疴仍在，痼疾未除，唯余“纸上谈兵”的虚功与“空中楼阁”的幻影。此风之弊，恰如古语所警：“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”落实的核心，从来不在“妆点门面”之虚巧，而在“刀下见菜”之实绩。
流水不腐，户枢不蠹。干部适度调整工作岗位、转换工作环境，是避免思维固化、防止能力僵化、激发队伍活力的有效路径。作为干部队伍建设的基础性工程、战略性举措，干部交流制度在优化成长路径、提升综合素养、增强整体效能等方面发挥着关键作用，对于党和国家事业薪火相传与长远发展具有深远意义。
扶余市委组织部深刻认识到规范、高效的财务管理是保障单位顺畅运行、提升内部治理水平的基石。为此，部内坚持目标导向与问题导向相结合，将强化财务管理摆在日常运营管理的突出位置，通过实施一系列扎实举措，着力规范财务业务流程，精准防范各类财务风险，显著提升了财务管理工作的规范化、精细化水平，为部内各项工作的顺利开展提供了坚实的财务保障。
党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》指出：“深入开展整治形式主义为基层减负工作”。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键时期，全党全国各族人民团结起来为实现“十五五”规划而奋斗。在中国特色社会主义新时代的大背景下，要从铸魂思想、革新制度、优化服务这三个关键点入手，深入开展整治形式主义为基层减负工作，为基层卸下形式主义的负担，激发其内生动力。
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