河钢集团供应链管理有限公司（简称“河钢供应链”）邢台铁铁党支部紧紧围绕经营目标与推动产业集群发展任务，构建理念筑基、先锋聚力、机制赋能“三维驱动”模式，引导广大党员干部立足岗位攻难关解难题，为推动重点工作落地见效注入强劲红色动能。

理念革新，校准发展航向，引领思想破冰。该公司党支部深刻认识到，思想建设是党的基础性建设，是引领企业发展的先锋旗帜。公司始终将理念革新置于重要位置，坚持把学习党的理论知识与公司业务发展紧密融合，以此校准发展方向、凝聚奋进力量。通过举办专题党课、集中研讨等方式积极组织党员干部深入学习党的最新理论成果，鼓励党员干部结合工作实际分享学习心得，在思想碰撞中汲取智慧和力量，为实际工作提供坚实的思想指引。同时，结合总公司战略部署和工作重点，创新性地开展“形势任务大讲堂”，紧密结合党的理论在企业发展中的实践应用，以生动鲜活的案例、深入浅出的讲解，剖析行业动态和市场趋势，打破传统思维定式，积极探索创新发展路径。

先锋聚力，锻造攻坚尖兵，勇挑时代重担。党建引领是企业发展的“根”与“魂”，该党支部始终坚持党建引领，注重党业深度融合，激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过创新开展党员先锋赛，激发了党员干部的竞争意识和进取精神。同时，组建党员攻关队，让党员们在急难险重的任务中冲锋在前、担当作为。攻关队成员们以高度的责任感和使命感，积极承担“急难重”任务，冲锋在业务开拓的第一线，成功开发了2家具有战略意义的新客户；在服务汽车零部件产业集群钢材集中采购项目上取得了突破性进展，实现了月合同量的大幅提升，让鲜红的党旗始终在业务拓展的最前沿高高飘扬。

机制赋能，激发内生动力，共筑团队辉煌。该公司党支部通过建立健全激励机制，选树在攻关过程中涌现出的优秀党员和团队，树立了一批可学可做的业务标杆，营造了比学赶帮超的浓厚氛围。同时，组织经验交流分享会，让企业员工相互学习、相互借鉴，共同提升业务能力和解决问题的水平，调动了广大职工的积极性和主动性，增强了团队的凝聚力和战斗力。（俞立艳）