中央八项规定精神是全面从严治党向纵深推进的关键支撑。国网宁波市鄞州区供电公司纪委聚焦“学、督、改、育”四大核心维度，搭建起“理论铸魂、监督亮剑、制度固本、文化凝心”的立体化执行体系，推动中央八项规定精神在供电一线落地扎根、蔚然成风，为企业高质量发展扫清障碍、保驾护航。

一是深化学思践悟“铸魂行动”，筑牢纪律意识根基。围绕“学深悟透、知行合一”核心目标，构建“三位一体”学习体系，推动中央八项规定精神从“文本”转化为“内心自觉”。筛选系统内外典型案例48个，形成《电力行业廉洁风险警示录》；创新实施“沉浸式”警示教育，采用“现场解读+案例复盘+互动研讨”模式，让纪律规矩既入脑又入行。推行“头雁领学”计划，领导班子成员带头走进班组，开展“八项规定精神进一线”专题宣讲6场，形成“一级带一级、层层抓学习”的浓厚氛围。

二是实施靶向监督“亮剑计划”，深化作风建设实效。以“精准发现问题、靶向纠治偏差”为导向，打造全流程监督闭环机制。围绕供电服务、工程建设、物资采购等6大关键领域，制定《作风建设风险防控清单》，明确42项监督重点，组织“四不两直”专项督查6轮，排查并整改问题11项。创新“智慧监督”模式，运用大数据技术比对分析工单流转轨迹、业务接待相关数据，精准识别异常行为，今年以来触发预警机制3次。开展“清风护航”专项行动，针对基层站所“小微权力”运行情况，组织交叉互查5轮，构建“用制度管权、按制度办事”的长效监督格局。

三是推进制度固基“固本工程”，强化刚性约束落地。坚持“查改联动、标本兼治”原则，以制度创新破解作风建设深层次难题。针对督查发现的共性问题，修订完善《差旅费报销实施细则》等制度机制3项，进一步扎紧制度“笼子”。建立问题整改销号机制，对监督排查的问题实行“台账登记、限时整改、验收销号”，推动问题整改闭环率达100%。组织“制度执行回头看”活动，通过问卷调查、实地走访等方式评估制度落实成效，收集意见建议12条，持续优化制度流程，确保中央八项规定精神落细落实。

四是打造文化浸润“清风行动”，厚植廉洁文化基因。构建“线上+线下”立体廉洁文化矩阵，让清风正气渗透基层每一个角落。线下优化本部大楼企业文化阵地建设，在书吧、咖啡角陈列员工原创廉洁漫画、书法作品60余幅，营造沉浸式廉洁氛围；线上打造“中央八项规定精神深度学习”系列短视频，拓宽学习渠道。组织“廉洁家庭”创建活动，面向56户员工家庭开展“话家风、立家训、写家书”系列活动，推动廉洁教育从“工作圈”延伸至“生活圈”。实施“青年倡廉”计划，依托青年宣讲团开展“青年话清廉”主题活动，引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

下一步，国网宁波市鄞州区供电公司纪委将持续深化中央八项规定精神的贯彻落实，进一步推动学习教育走深、监督执纪强化、制度机制完善、廉洁文化培育。始终保持对“四风”问题的高压态势，推动中央八项规定精神落实常态化、长效化，让清风正气融入日常、抓在经常。