为深入贯彻落实总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，中国联通茂名市分公司党委锚定“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”工作总要求，创新构建“六学”立体化学习体系，分层分类、知行并举推进学习教育走深走实，以正确政绩观引领企业高质量发展。
高位领学定方向，筑牢政治引领根基
公司党委把树立和践行正确政绩观作为重大政治任务，发挥“头雁领航”作用抓实顶层部署。第一时间召开党委扩大会暨党建领导小组会议，专题传达学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要讲话和重要指示精神。
依托党委会“第一议题”、党委专题学习，系统研学关于树立和践行正确政绩观论述摘编和深入学习总书记在地方工作期间坚持正确政绩观的相关实践。通过顶层集中研学统一思想、凝聚共识，精准把握正确政绩观的核心要义与实践要求，自上而下压实层级责任，从源头锚定企业合规务实的发展思路，夯实全系统学习教育政治根基。
深研导学悟内涵，激活实干发展动能
以党委理论学习中心组学习研讨、专题读书班、班子讲授专题党课三级导学模式，推动领导干部先学一步、深学一层。党委理论学习中心组围绕“树立正确政绩观、推动企业发展行稳致远”开展2次专题研讨，班子成员立足分管业务交流思路、细化落地举措。举行专题读书班，按照个人自学、集中学习、集中研讨三个阶段推进，全体参学人员对照问题清单，深刻查摆政绩观偏差问题，在思想碰撞中破解经营发展堵点难点。
党委班子成员下沉基层联系点、分管领域讲授5场专题党课，紧扣政绩观内涵解读、作风短板检视、实干履职担当等重点内容授课，直面基层发展实际、贴合一线工作场景，为全体党员干部明晰干事创业标尺、凝聚攻坚克难共识。
实干践学促落地，夯实作风建设底座
立足生产经营实际，精准出台干部作风提升专项行动方案，分本部、区县两大组别靶向施策，聚焦干部“担当、作为、能力”三大维度，常态化开展自查自纠、作风整治、能力提升工作，方案锚定锻造忠诚干净担当、高素质专业化干部队伍为目标，着力推动集团公司企业文化以及联通广东公司排头兵精神、“四个文化”更加深入人心、外化于行。支部召开支委扩大会，组织四级干部认领相关指标，激励引导全体干部强担当、深作为、提能力，为推动8个“走在前列”42项任务扎实落地提供坚强有力的政治保证、组织保证、作风保证。
支部研学全覆盖，打通基层落地末梢
聚焦基层党建与生产经营深度融合，13个党支部以“三会一课”、主题党日为核心载体，全面铺开正确政绩观专题研学，围绕“政绩为谁树、树什么政绩、靠什么树政绩”根本问题，结合网络建设、客户服务、市场拓展、项目攻坚等一线工作深学细悟、对标查摆。
全面开展“支部书记讲党课”活动，立足岗位实际，引导一线党员跳出纸面学习、立足实干履职，深刻认识正确政绩观对基层提质增效、服务群众、深耕市场的重要意义，推动理论学习成果转化为基层攻坚克难、履职尽责的具体行动，让正确政绩观在基层一线落地生根。
团青助学聚新锐，释放青年建功活力
依托党建带团建机制抓实青年思想引领，推动政绩观教育覆盖青年队伍。公司团委召开专题部署会，各团支部依托主题团日、专题团课实现学习全覆盖，引导青年立足“十五五”开局节点树立正确政绩观。
联动青年突击队攻坚一线，在业务冲刺、项目攻坚关键时段，组织青年骨干以正确政绩观投身网络提质、数字化赋能、民生信息化项目建设，把理论学习成果转化为创新创效、岗位建功实际行动，助力青年成长与地方数字建设同频共进。
双向联学拓外延，厚植为民服务初心
坚持内外联动、学践融合，拓宽学习教育覆盖面。内部打造线上线下融合学习阵地，开设“树牢正确政绩观 求真务实深思谈”专栏，采用以“集中+自主、线上+线下”多形式，组织党支部书记、团员青年、小CEO等，原原本本研读关于树立和践行正确政绩观论述摘编，引导全体党员干部校准发展坐标、践行实干担当，深学细悟、畅谈体会。
外部深化党建联学与社会责任践行，联合官北社区开展道德模范事迹宣讲，学习榜样实干为民、无私奉献的崇高精神；结对帮扶蕉仔村共上专题党课，深学“为民造福是最大政绩”核心理念。
下一步，中国联通茂名市分公司党委将固化完善“六学”常态化学习机制，持续把正确政绩观融入改革发展、民生服务全过程，不断把学习成效转化为项目落地、提质增效、赋能地方的务实成果，奋力推动企业各项工作争先创优、走在前列。
