中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，紧扣中国煤科“1245”总体发展思路，把宣传思想工作摆在企业发展重要位置，以集团融媒体作品展播大赛为抓手，聚焦“七个坚持”系统施策，推动宣传思想工作从“单向灌输”向“双向共鸣”转变、从“内部循环”向“价值外溢”升级，切实把党的政治优势、宣传优势转化为企业改革发展的竞争优势、发展动能。

树牢问题导向，锚定党建引领破题方向

近年来，公司宣传思想工作面临传播声量偏弱、内生动力不足、载体手段单一等现实瓶颈。基层一线技术攻关、项目攻坚的鲜活事迹挖掘不深，宣传内容零散化、表面化问题突出；宣传工作一度被视作“软任务”，业务部门参与度不高，“大宣传”格局尚未形成；过度依赖传统传播渠道，新媒体运用不充分，对职工群众和外部受众的吸引力、感染力有待提升。

公司党委深刻认识到，宣传思想工作本质是政治工作，必须跳出“宣传部门单打独斗”思维定式，以党建为统领打通宣传工作融入生产经营的“最后一公里”。公司将融媒体创作作为抓实宣传工作、深化党建业务融合的重要载体，在集团统一部署下制定专项方案，健全“党委领导、党群牵头、部门协同、全员参与”工作机制，把融媒体建设与生产经营同部署、同考核、同落实，从顶层设计破解宣传工作“边缘化”难题，推动宣传工作与中心工作同频共振。

聚焦七个坚持，构建融媒工作创新体系

坚持内容为王，把准党建宣传“定盘星”。公司党委牢牢掌握意识形态工作主动权，推动融媒创作紧扣主责主业，把镜头对准技术研发、市场开拓、安全生产、客户服务等一线，重点宣传基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范事迹。坚决摒弃“重形式轻内容”倾向，组织宣传骨干深入项目现场采风，挖掘真实生动、有温度有力量的奋斗故事。一批反映生产纪实、安全科普、人物励志的优秀作品相继推出，宣传视角从“汇报成果”向“记录奋斗”延伸，让宣传内容更有厚度、更接地气、更入人心。

坚持量质并举，激活全员创作“动力源”。树立“以数量积累促质量提升”工作思路，打破“专业人员才能创作”的认知壁垒，鼓励职工广泛参与，专业微视频、日常工作Vlog等正向作品均可参赛。引导创作者创新表达形式，在坚守真实底线的基础上融入网感元素与通俗表达，推动专业技术题材“破圈”传播。有的团队以轻松诙谐方式解读智能选煤系统，有的职工巧用创意形式展现优质工程成果，作品传播效果显著提升，为精品创作打下坚实基础。

坚持机制驱动，用好考核指挥“风向标”。创新建立融媒体作品积分考核体系，将积分纳入党建工作责任制考核，依据发布平台层级、传播数据科学赋分，结果与党支部考核、评优评先直接挂钩，推动宣传工作从“软指标”变为“硬约束”。2025年各党支部报送作品数量同比增长3倍。公司同步加大正向激励，设立新媒体宣传优秀团队奖项，奖励覆盖一线创作人员，有效激发全员参与热情。

坚持科技赋能，打造内容生产“新引擎”。积极运用人工智能提升融媒创作效能，推动AI辅助设计、智能剪辑、语音合成等工具普及应用，降低非专业人员创作门槛。支持创作团队借助AI开展脚本策划、创意构思，拓展内容表达边界。建立技术共享与培训机制，通过专题研讨、实操教学培育复合型融媒人才，为高质量内容生产提供人才支撑，推动融媒创作向智能化、高效化转型。

坚持协同联动，构建大宣传“共同体”。依托融媒体大赛平台，推动宣传工作从“单兵作战”转向“协同发力”，鼓励跨部门、跨专业组建创作团队。技术骨干把关专业内容，一线职工提供真实素材，青年员工负责新媒体呈现，党员骨干牵头统筹，形成优势互补、分工协作的创作模式。多方联动打造出逻辑清晰、内容饱满的“华宇故事”，“党委统一领导、宣传部门协调、各部门齐抓共管、全员共同参与”的大宣传格局加快形成。

坚持培训增效，建强专业人才“后备军”。针对基层创作“选题难、拍摄难、制作难”问题，系统开展赋能培育。举办“融媒工作坊”，邀请行业专家围绕短视频创作、新媒体运营、AI工具应用开展实操培训；建立“创意选题池”，梳理重点项目、典型人物等素材，为基层提供创作指引；常态化开展优秀作品复盘交流，推动实践经验转化为可复制的创作方法。全年培训覆盖职工200余人次，宣传队伍专业能力实现系统性提升。

坚持多元展播，扩大品牌影响“辐射面”。构建“官方平台+个人账号+线下场景”立体传播矩阵，在官方微信、视频号常态化发布的同时，鼓励职工转发分享，人人争做企业形象代言人。结合年会、表彰会开展优秀作品集中展映，强化文化认同；将精品内容纳入新员工培训，以鲜活影像增强归属感。活动开展以来，公司累计发布融媒体作品百余部，总浏览量突破550万次，优质内容经主流媒体传播，有效彰显企业技术实力与服务水平，实现宣传效应与经营效益双向赋能。

深化实践体悟，凝聚高质量发展精神力量

经过一年探索实践，公司融媒体建设成效显著：全员参与热情高涨，青年职工以融媒创作为平台展现担当作为；作品质量与传播效能双提升，企业特色与时代气息更加鲜明；党建与业务融合走深走实，宣传工作成为梳理工作、总结提升、凝聚共识的重要抓手。

实践启示我们，做好新时代企业宣传思想工作，必须坚持党建引领，找准融媒创作与中心工作结合点；必须坚持双向激励，以刚性考核与正向引导激发活力；必须坚持群众路线，尊重基层首创精神；必须坚持系统思维，做到压担子、教方法、给工具一体推进。

新征程上，公司党委将持续围绕集团战略部署，创新宣传思想工作路径方法，以更有温度、更有深度、更有亮度的融媒体作品讲好煤科故事、传播煤科声音、树立煤科形象，为企业高质量发展汇聚强大精神动力与品牌动能。（刘乐 徐环环）