观光车缓缓穿行于绿树花影的村寨，车载音响里《我和我的祖国》的旋律悠扬。车上，年轻的云南省西双版纳州勐海县打洛镇龙利村民小玉导游正动情地讲述：“大家现在看到的这条整洁的‘小康路’，几年前还是坑洼的土路；右手边这片美丽的傣家民宿，过去是杂物乱堆的角落……”游客们循着讲解望去，眼前的“极边明珠”与描述中的“问题村寨”恍若隔世。

这场深刻蝶变，源于以党建为引领的“四级联创”机制。2021年，由西双版纳州委组织部牵头、勐海县委统筹，依托“四级联创”资源下沉通道，结合学习浙江“千万工程”经验与边境实际，推进勐海县打洛镇打洛村全域环境整治攻坚。龙利村以此为契机，全面优化村容村貌、完善基础设施，实现了从“脏乱差”到“洁净美”的转变，为人居环境赋能旅游发展奠定了坚实基础，系统推进“环境整治—产业引入—人才回流”的融合发展，成功走出一条“组织强、边民富、边防固、边关美”的振兴之路。

村企联动激活旅游，家门口就业成现实

依托“四级联创”搭建的合作平台，龙利村积极探索“村企联合”发展模式，以“235”利益分红机制推动旅游项目落地，乡村旅游从无到有、蓬勃发展，2025年上半年旅游收入达71.5万元。如今，村庄日均接待游客达300人次，游客乘坐观光车穿梭于整洁的村寨，沿着边境线感受“一步两国”的独特风情。旅游产业的兴起，直接创造了大量就业岗位，村中大部分观光讲解工作均由本村青年担任，实现了村民“不离乡、不离土”的就近就业务工，人均年增收约9000元，让“边民富”的口号落到了实处。

人才回乡创业筑梦，汇聚乡村发展动能

乡村环境的蜕变与旅游产业的繁荣，形成了强大的“人才虹吸效应”。过去外出谋生的30余名青年，如今纷纷回到龙利村创业就业。他们不仅是观光讲解员，更是乡村发展的生力军：岩温叫和玉儿合伙开了的“极边餐厅”农家乐，岩应摆和岩温叫合伙开了露营地，玉坎约开了“中缅极边小憩”咖啡屋，玉坎拉售卖傣族织锦，以及党员岩旺摆了土特产品摊位……这些由返乡青年主导的新业态，让古老的傣族文化与现代旅游消费完美结合，构建起“环境吸引人、产业留住人、发展成就人”的良性循环，为龙利村的可持续发展注入了源源不断的内生动力。

“四级联创”引领龙利村实现“生态—产业—人才”良性循环发展

龙利村的蝶变，是“四级联创”机制在边疆地区落地见效的生动诠释，它清晰地展示了一条“问题村”通过党建引领、环境整治，成功引入村企合作旅游项目，进而带动本地就业、吸引人才回归，最终实现生活富裕、乡村和美的完整路径。这一“以党建强引领、以生态塑底色、以产业促增收、以人才固根本”的边境振兴模式，具有高度的可复制性和推广价值，为边疆地区推进乡村振兴提供了宝贵经验。如今的龙利，真正成为了“建设好美丽家园、维护好民族团结、守卫好神圣国土”的鲜活样本。（云南勐海县委组织部  陈婧怡   打洛镇党委  玉书兴）