云南勐腊县始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，践行以人民为中心的发展思想，紧扣“兴边富民”目标，探索“党建引领、产业赋能、数字助力、精准服务”就业新路径，打造“就业无忧”服务品牌。通过稳岗位、扩渠道、强保障，实现群众“就业有门、增收有路”，以就业凝聚人心、稳固边疆，为巩固脱贫攻坚、推进乡村振兴、维护边疆长治久安注入强劲动力。

强化政治引领，构建“一盘棋”就业保障体系，夯实边疆稳定组织基础。高位推动聚共识。县委、县政府将就业增收置于边疆民生保障与社会稳定的突出位置，主要领导亲自谋划部署，出台《2025年“党建+促农增收”工作方案》《2025年就地就近就业工作方案》等系列文件，形成“党委统揽、政府负责、人社牵头、部门协同、社会参与”的工作格局，各级党组织主动扛牢就业稳边主体责任，确保政策落地见效。织密网络强触角。依托基层党组织，建立“县、乡、村、组”四级就业服务网络，选优配强513名就业信息员，打造政策宣传、信息收集、岗位推介“前哨尖兵”，打通服务“最后一公里”。精准摸排建台账。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋作用，常态化摸排劳动力资源，建立“就业人员清单、未就业人员清单、就业意愿清单、返乡回流人员清单”四类动态台账，精准掌握8.17万名劳动力情况。通过“底数清、情况明、动态准”的精准管理，为定向稳岗、固边兴边奠定坚实基础。

创新服务载体，打造“一站式”智慧就业平台，提升边疆就业服务效能。建强实体阵地。建成县级“就业无忧”幸福里社区与“无忧零工市场”，覆盖9个乡镇，提供“一站式”就业服务；主动对接重点企业，推动务工模式从“自发式”转向“组织化”，破解“找活难”与“用工荒”。通过实体平台建设，让群众在家门口就能对接岗位，减少跨区域求职成本，降低外流意愿。打造数字平台。开发“无忧勐腊劳动力务工服务平台”微信小程序，联动新媒体矩阵，实现“指尖服务”，构建线上线下“15分钟就业服务圈”。让群众能实时获取岗位信息，筑牢“就业不出县、服务不打烊”的稳边就业支撑。优化服务模式。推行“线上+线下”“求职+创业”“政府+市场”多维模式，设立“党员先锋岗”，开展“人社敲门”“直播带岗”等活动；依托“家门口”务工平台与“无忧零工市场”，建立“周周更新、时时对接”的岗位发布机制。2025年以来，累计开展85期劳务供需摸排与岗位推送，发布岗位5565个，举办招聘、岗位推介活动70场，服务5619人次，促成4432人就业，以高频次、精准化服务稳定就业存量。

拓宽就业渠道，激活“多元化”就地增收动能，以产业就业联动固边兴边。政策兑现稳就业。落实稳经济政策，通过挖掘重点项目用工需求、扶持中小微企业吸纳就业、鼓励新业态创造岗位等方式，不断拓展县内就业渠道。截至目前，已精准兑现一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、职业培训补贴、公益性岗位补贴等各类就业资金2144余万元，以政策红利稳定企业用工、保障群众就业，减少因失业导致的返贫风险与社会矛盾。产业带动增岗位。围绕“8+2”产业和“三园区两片区”建设，搭建503家“家门口务工车间”吸纳就业6156人，认定10家就业帮扶车间直接带动就业近1500人次，引入企业5家带动就业385人，筑牢“产业兴边、就业稳边”的经济基础。创业扶持激活力。2025年发放创业担保贷款4560万元，扶持230人创业，带动就业746人；打造“创业小镇”“创业村落”，发展新业态，吸纳1万余人实现就地就近就业，增强边疆自我发展能力。技能培训提素质。2025年开展“订单式”“定向式”培训334期，惠及1.87万人次；实施“乡村CEO培养计划”，选派13名致富带头人赴外学习，开设9个专项班培养乡村致富“领头雁”300余人，累计带动就业882人，助力农民人均月增收3000元。以“技能稳就业、增收固边疆”。

聚焦重点群体，筑牢“兜底性”民生保障防线，以精准帮扶凝聚边疆民心。精准帮扶青年就业。制定《勐腊县“升学就业”协调机制》，整合各级各部门资源，构建“数据共享—校内引导—校外培训—就业对接”全链条服务机制，为高校毕业生和“两后生”提供“1131”帮扶（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次培训/见习），就业率超94%。强化困难群体兜底。通过岗位推荐、技能培训、公益性岗位安置等方式，2025年帮助862名失业人员、601名就业困难人员再就业；开发城镇公益性岗位210个、乡村公益性岗位1320个，确保帮扶“不漏一户、不落一人”。持续扶持脱贫劳动力。紧盯脱贫劳动力稳就业、防返贫目标，打出就业帮扶“组合拳”，2025年实现脱贫劳动力转移就业13041人，开展培训3699人次；扶持10名脱贫劳动力创业，发放资金140万元，间接带动23人就业，定向输送8名脱贫劳动力到上海务工，为132名脱贫劳动力发放务工一次性交通补助13.2万元，巩固脱贫攻坚成果，夯实边疆稳定群众基础。（云南勐腊县人力资源和社会保障局 邓雨薇）