藏于10.9万亩葱茏茶山深处的格朗和乡，在2025年交出了一份亮眼答卷：全乡村集体收入近149万元，旅游总收入突破2.4亿元，接待游客超40万人次。从“守着古茶树卖原料”到茶文旅融合的多元业态，党建引领下的系统变革，正让这片土地焕发前所未有的生机。值此“七一”之际，格朗和乡以实干作答，将党旗牢牢插在茶山最深处、群众心坎上。

筑堡强基，让组织“硬”起来

乡村振兴，组织先行。格朗和乡将建强基层党组织作为推进工作的“先手棋”，率先在姑娘寨、黑龙潭一组与二组打造边疆党建长廊示范区，为全乡树立起鲜明的“红色标杆”。“红色合伙人”机制全面推开后，党员干部带头修路护山、普法治污，青石板步道在古茶园间蜿蜒延伸，党旗始终飘扬在护林护茶的第一线。换届后的村“两委”迅速进入状态：南糯山村盘活闲置民居发展民宿，帕沙村组织群众投工投劳养护道路，帕真村积极盘活古茶园茶亭资源，其他各村也找准自身发力点，在产业培育、环境整治、基层治理等领域各展所长。如今，组织根基愈发稳固，班子主动担当作为，群众积极响应跟随，实现了事事有人管、村村有行动，基层战斗堡垒真正成为群众信赖的“主心骨”。

产业突围，让茶山“富”起来

乡党委坚持以村党组织为核心，通过牵头领办合作社（公司）、引进优质企业，以党建统筹资源、盘活闲置资产，推动茶产业转型升级与多元特色种养协同发展。全乡储备并落地茶旅融合招商项目15个，撬动投资7.612亿元，30余家精品民宿在茶山间落地生根，2025年茶旅融合持续释放富民红利。同步推进标准化生态茶园改造，古树茶市场均价提升至690元，茶农户均年增收突破3万元。各村因地制宜发展特色产业：帕宫村建成甜龙竹标准化示范基地，首个采收季净利润达7万元，带动村集体经济增收4万元；苏湖村引进热情果种植，全产业链带动400余名群众稳定就业。如今，古茶园成了景区，农家屋改造成民宿，茶叶不再只是饮品，更成为承载风景、民俗与游客乡愁的文化符号——党组织带领群众，将这片“绿叶子”真正变成了富民兴乡的“金叶子”。

聚才引智，让队伍“壮”起来

产业要兴，关键在人。40余名党建指导员下沉村组，既在生产一线发展党员，又在党员中培育致富能人，一批致富带头人、非遗传承人和返乡“新农人”成为群众身边可学可比的榜样。全乡构建“需求收集—技能培训—岗位对接—就业增收”全链条服务体系，围绕电商直播、科学种养、民宿运营等开展培训8场，培育本土实用技能人才110余名；无人机在茶园精准作业，返乡大学生通过直播将古树茶销往全国，“新农人”把闲置哈尼民居改造成精品民宿，产业带头人领办合作社带动群众共同发展。无人机手、直播达人、民宿主人……这些新身份正在茶农中悄然涌现——党组织搭台，人才唱戏，茶山焕发新生机。

护绿增颜，让家园“美”起来

绿水青山是格朗和最宝贵的家底。依托沪滇协作资金与乡村振兴示范项目，全乡统筹推进路网升级与村寨风貌提升。党支部包片落实“厕所革命”，无害化户厕覆盖率达85.23%，垃圾清运率、污水治理率分别达100%和85.53%。“党建+河（湖）长制”与林长制深度融合，清河护林行动常态化开展；构建“党员+N”微网格治理体系，将茶园按网格划片定责，发动群众与护林员共同守护古茶树。目前，全乡森林覆盖率达40.81%，茶园示范基地建成率达90%，有机认证面积占比达60%。党旗飘扬在青山间，党员坚守在绿水旁，家园愈发美丽，生态红利持续释放。

润心铸魂，让乡风“新”起来

看得见的变化在山水之间，更深层的变化则在人心深处。格朗和乡在扮靓乡村“面子”的同时，更注重厚植文明“里子”——“零彩礼”占比达95%，“喜事新办、婚事从简”已从倡导化为群众的自觉习惯。党员包户落实“一约四会”制度，通过“茶山夜话”“院坝会”等形式引导群众在自我管理中凝聚共识。全乡21支文艺队伍活跃于村寨之间，12名州县级非遗传承人涵盖哈尼民歌、乐器制作、服饰制作等领域，“非遗进校园”培训吸引200余人次参与，古老技艺在传承中焕发新生。“最美家庭”“身边榜样”的选树活动，让文明乡风、良好家风与淳朴民风在茶山大地相互浸润、交融共生。在党组织的引领下，人心更齐了，风气更正了，茶山的“精气神”也焕然一新。

从组织筑基到产业突围，从人才蓄能到生态护航，从文明铸魂到全域振兴，格朗和乡以实干绘就了党建引领乡村振兴的生动答卷。党旗所指，民心所向；茶山为证，振兴可期。站在新的起点上，格朗和乡将继续以党建为“红色引擎”，在边疆民族地区高质量发展的征程上阔步前行。（云南西双版纳傣族自治州勐海县格朗和哈尼族乡人民政府  尹永存）