春风浩荡启新程，奋楫扬帆正当时。随着村“两委”换届工作圆满落幕，格朗和乡各村顺利完成村级班子优化调整，一批实干担当的新一届村“两委”班子正式走上履职岗位。在格朗和乡，新一届村“两委”班子以“上任即实干、开局即冲刺”的奋斗姿态，把党组织战斗堡垒扎进茶山村寨、落到群众家门口，推动一批民生实事落地见效，持续提升乡村治理效能，稳步提高群众获得感与满意度。

淬火提能转角色 新班子快速进入实干状态

换届不换挡，履新不停步。针对新一届班子成员新手多、整体年轻化的实际，乡党委及时举办1期党员基本培训暨新一届村干部初任培训班，围绕理论知识、产业谋划、村务管理、政策宣讲开展实战教学，覆盖党员及村组干部800余人，推动村干部快速实现从“普通群众”到“村级带头人”、从“外行看热闹”到“内行抓落实”的转变。各村新班子立足村寨实际，摒弃“坐等办公”模式，深入山野村寨、田间地头走访调研，梳理摸排产业发展堵点、基础设施痛点、邻里矛盾难点。各村班子成员坚守实干底线、拒绝形式主义，形成了“一线走访、现场议事、闭环落实”的工作机制，以务实作风树立了新一届村级班子的良好形象。

1

党建创新织密网 网格化破解基层治理难题

为破解基层治理琐事多、服务群众不精准等难题，新一届村“两委”坚持党建引领，全面推行党员责任区网格化治理新模式，构建精细化基层治理体系，搭建起“村支书总负责、村干部包片、党员定岗值守”的三级网格架构，明确每名党员包宣传、包民情、包调解、包服务的岗位职责，实现村寨治理全覆盖、无盲区。目前，全乡共划分77个网格区，配备267名网格员。依托网格化体系，各村前移矛盾调解关口，建立“网格初调、村委会商、乡级兜底”的纠纷处置机制，重点化解土地流转、用水用电、家庭矛盾等常见问题，把各类问题化解在萌芽状态、处置在村寨内部，有效减少信访纠纷隐患。今年以来，全乡共办理信访事项1件，化解矛盾纠纷90件。同时，网格员化身便民代办员，主动上门为群众办理医保缴费、养老认证、政策咨询等业务，今年以来已完成帮办代办事项384件，还及时处置道路堵塞、设施破损、生活帮扶等民生小事，有效打通服务群众“最后一米”，让基层治理更有温度、更有效率。

实干攻坚显实绩 干群同心闯出振兴新路子

换届不换挡，履新不停步。针对新一届班子成员新手多、整体年轻化的实际，乡党委及时举办1期党员基本培训暨新一届村干部初任培训班，围绕理论知识、产业谋划、村务管理、政策宣讲开展实战教学，覆盖党员及村组干部800余人，推动村干部快速实现从“普通群众”到“村级带头人”、从“外行看热闹”到“内行抓落实”的转变。各村新班子立足村寨实际，摒弃“坐等办公”模式，深入山野村寨、田间地头走访调研，梳理摸排产业发展堵点、基础设施痛点、邻里矛盾难点。各村班子成员坚守实干底线、拒绝形式主义，形成了“一线走访、现场议事、闭环落实”的工作机制，以务实作风树立了新一届村级班子的良好形象。（云南西双版纳傣族自治州勐海县格朗和哈尼族乡人民政府  陈孝鑫  闪建飞）