甘肃民勤县：打好人才“组合拳”跑出乡村振兴“加速度”

“乡村振兴，人才先行”。今年以来，武威市民勤县深入贯彻落实中央人才工作会议精神，坚持把人才作为乡村振兴首要战略资源，深度聚焦长期以来各领域人才底数不明、管理不活、作用发挥不明显等突出问题，聚焦高质量发展目标，创新打造人才服务平台，积极畅通人才引育留用渠道，广纳各方英才，激发创业活力，进一步壮大人才增量，盘活人才存量，为助推乡村振兴注入强大人才动能。

扛旗争先“四强”举措  争创乡村振兴新辉煌——江西乐安县增田镇东湖村在行动

本网江西乐安讯    扛旗争先开新局，再创辉煌立新功。自红旗党支部创评工作开展以来，增田镇东湖村党支部坚持以党建引领为龙头，充分发挥自身优势，真抓实干、笃定前行，努力把基层党组织打造成乡村振兴的坚强堡垒，推动实现党建强、乡村兴。东湖村连续两年在全镇考评中荣获第一名，多次在全镇“红黄旗”评比中荣获红旗。

四川盐源县棉桠镇木邦营村：用“红色引擎”全面激活乡村振兴动力

 记者5月25日从四川省凉山州盐源县棉桠镇木邦营村了解到，在驻村工作队的帮助下，2021年底该村实现了人均纯收入10900元。

 湖南亚美油茶产业园建成投产 科技助力乡村振兴

湖南亚美茶油股份有限公司是一家集油茶科研、种植、生产、加工及销售于一体的省级农业产业化、省林业产业化双龙头企业及国家高新技术企业，专业生产加工健康山茶油。近日，由该公司总投资2亿元的亚美油茶产业园一期项目在攸县高新区正式投产，这标志着攸县油茶种植、加工、销售实现一体化，油茶产业发展步入快车道。

江西乐安县谷岗乡：党建引领有力 巩固脱贫有效 乡村振兴有望

近年来，江西省抚州市乐安县谷岗乡深入贯彻落实乡村振兴战略，全力将乡村振兴工作作为重中之重，以“不敢松懈、不敢怠倦、敢于担当与创新”的“老黄牛”精神，用实党建引领，全面积极推进乡村振兴。该乡位于县城东部，距离县城约26公里。全乡辖一个社区和10个行政村，有1.61万人。

江西南丰县市山镇：以引领乡村振兴发展吹响红旗党支部创评的“集结号”

​​​​​​​开展“红旗党支部”创评工作，就是要将农村基层党组织，打造成全面建成小康社会的坚强堡垒，推进基层党建全面过硬、全面进步。江西南丰县市山镇党委以“红旗党支部”为引领，将创评工作与打造“品质市山”各项工作深度融合，走出一条党旗飘扬助推乡村振兴发展之路。

江西南丰县桑田镇：“三坚持”为乡村振兴供氧赋能

江西南丰县桑田镇古城村党支部以争创“红旗党支部”为动力，通过“三坚持”，因地制宜、盘活资源、联产联营，逐步破解村集体经济发展难题。2021年，古城村村集体经济收入突破100万元。 

甘肃甘南州舟曲县曲瓦乡：练就基层干部硬“内功”，续写乡村振兴新“篇章”

本网甘肃兰州讯    在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，基层干部是贯彻落实党在农村基层政策的践行者，起着肩负党的初心使命、夯实党的执政基础、巩固党的发展成果的作用。实施乡村振兴战略作为“三农”工作的总抓手，舟曲县曲瓦乡基层干部以乡村振兴为“练武场”，努力为基层干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，处处发挥中流砥柱的作用，以艰苦奋斗的姿态践行新时代的长征之路。

陕西彬州：强化三举措锻造乡村振兴“尖兵”

抓选优配强促结构优化。严格按照双好双强标准，大力回引乡贤能人，推进党建扶贫专干进“两委”班子，有效破解村级组织人难选问题。新一届村“两委”班子成员平均年龄44.46岁，较上届下降5.25岁；大专及以上学历较上届增加130人，实现了年龄降、学历升、结构优。严把选派标准，层层筛选，为脱贫村、乡村振兴示范村以及软弱涣散村等65个重点村（社区）精准选派第一书记和驻村工作队员195名，选派10名退出领导岗位职级公务员到村担任乡村振兴特派员，确保“尖兵”力量挺在乡村振兴第一线。

江西广昌县甘竹镇龙溪村：“红色”打底 “绿色”描边 掣画乡村振兴“美丽画卷”