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驻村为民，贵在“实”字当头

为政之要，贵在务实。驻村工作干得好不好，不看材料写得厚不厚、汇报讲得响不响，而看实事办得多不多、群众点不点头。唯有在“实”字上用心用劲，方能把驻村帮扶做深做实，做出让群众可感可及、可亲可信的成效。

浏览：75173 发布时间：2026-09-02

把握人才工作破与立

循制而创，依规而新。敬畏制度，方能在创新中不迷失方向，敢于破局，才能在规矩中开拓创新。“戴着镣铐跳舞”既写照，也是警示，既在制度“安全区”内跳有创意的舞，又不能偏离节拍、触碰红线。因此，人才工作要坚持破和立的辩证统一，不仅需要创新意识的驱动，更需要对制度规则的清醒认知。

浏览：73947 发布时间：2026-09-02

“百姓官”三字重千钧

“共产党的干部要坚持当‘老百姓的官’，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷。”“百姓官”短短三个字，标定了党员干部身份定位、价值坐标和行为准则。

浏览：79572 发布时间：2026-09-02

深化医保基金管理突出问题专项整治，筑牢民生保障安全底线

医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”，是维系民生福祉、守护群众健康的重要基石，更是彰显民生温度、检验治理能力的政治资金、民生资金。

浏览：78252 发布时间：2026-09-01

让基层成为聚集人才的“强磁场”

“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”基层是淬炼人才的“大熔炉”，也是成就事业的“大舞台”。各级党组织要优化引才、留才、用才、敬才工作机制，构建具有强大吸引力的人才生态，让更多优秀人才在基层一线绽放光彩，使基层真正成为国家治理体系和治理能力现代化的坚实基石。

浏览：73254 发布时间：2026-09-01

杜绝人才政策“纸上空转”

人才是高质量发展的核心引擎，是区域竞争的核心底气。各地纷纷出台系列人才新政，打出引才育才留才组合拳，持续优化人才发展生态。但现实中，部分地区人才政策存在重形式轻实效、重出台轻落地、重短期轻长效的问题，陷入“文本好看、落地空转”的困境。破除人才政策形式主义，需从源头制定、落地执行、跟进服务发力，让政策红利真正直达人才、赋能发展。

浏览：78314 发布时间：2026-09-01

年轻干部当涵养"三心"走好基层赶考路

基层是政策落地的“最后一公里”，更是干部成长的“练兵场”。年轻干部正处在长本事、长才干的黄金时期，是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。在新时代的壮阔征程中，广大年轻干部当时刻铭记党和人民的嘱托，厚值初心、恒心与真心，以扎实的作风、昂扬的斗志、饱满的热情走好新的“赶考路”。

浏览：78183 发布时间：2026-09-01

县域人才工作，关键在“咬合”

各地引才政策密集出台，效果却参差不齐。差距不在政策多寡，而在引、留、用三个环节是否真正咬合——缺一环，人才优势就落不了地。环环扣住，才能把人才优势转化为发展胜势。

浏览：78256 发布时间：2026-09-01

驻村为民，贵在“实”字当头

把握人才工作破与立

“百姓官”三字重千钧

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