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基层干部培训要“有意思”“有意义”

“学者非必为仕，而仕者必为学。”为官履职，贵在勤学。基层是国家治理的“最后一公里”，培训是基层干部强根基、补能力的重要载体。立足新时代新征程，基层干部培训要坚守育人实效，既有吸引人的“有意思”，更有价值厚重的“有意义”，推动基层干部学有所悟、用有所得、干有实效。

浏览：75366 发布时间：2026-09-24

分工岂能“一分了之”

当下，有的部门推进工作，习惯于文件一发、责任书一签，便以为任务分解到位、责任落实到位。然而只分不抓、一分了之，看似人人有责，实则层层空转，是典型的形式主义、官僚主义。

作者：庞丽浏览：72332 发布时间：2026-09-23

以事察人精准识才

选人用人，首在识人。识人准不准，直接决定干部队伍建设成色，关乎事业发展长远后劲。现实中，有的地方考察干部习惯于看材料、听汇报、凭印象，隔着纸面看实绩、围着办公室评表现，难以真正看清干部的能力底色与作风本色。

浏览：79813 发布时间：2026-09-23

把实绩写在群众笑脸上

"业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。" 一句朴素的话语，道出了干事创业的硬道理。当前，改革发展任务艰巨繁重，越是爬坡过坎的关键时期，越需要我们把 "干成" 作为一切工作的落脚点，以实绩论英雄、以实效见真章。

浏览：78716 发布时间：2026-09-23

别让“老资历”沦为躺平资本

在基层工作中，少数干部身上滋生出一种“资历躺平”的不良风气，值得警惕与反思。有的干部凭借入职早、工龄长、资历深，便滋生懈怠思想，固守老旧工作模式，排斥新理念、新方法、新业务

浏览：73294 发布时间：2026-09-23

聚焦分供商管理，多措并举织密供应链廉洁防线

为进一步加强供应链领域廉洁风险防控，规范分供商合作行为，近日，中建二局装饰公司上海分公司纪检监督工作领导小组坚持教育引导、责任约束与监督检查协同发力，组织开展分供商廉洁从业教育，推动廉洁责任融入业务流程、延伸至合作末端，着力构建行为规范、监督有力的供应链廉洁风险防控体系。

浏览：75736 发布时间：2026-09-22

管好“小家”方能管好“大家”

近年来，在纪检监察机关查处的违纪违法案件中，不少落马干部的堕落轨迹与其家风的败坏如影随形。有的干部纵容配偶子女经商牟利，把公权力变成“家族生意”的通行证；有的对亲属的奢靡生活睁一只眼闭一只眼，最终被“枕边风”“膝下风”吹落了初心；更有甚者，全家上阵、合力敛财，将家庭变成了腐败的“共同体”。一幕幕“全家腐”最终演变为“全家覆”，令人扼腕，更令人警醒。

浏览：78405 发布时间：2026-09-22

数据“嫁给了”表格，谁“娶了”真相？

在数字化治理的今天，报表光鲜、数字飘红，已成为现代行政最醒目的门面。大家习惯用表格来梳理各类工作，设置各项指标，相当于定了一套评判标准：能填进表格里的内容，才算得到官方层面的认可。

浏览：79280 发布时间：2026-09-22

基层干部培训要“有意思”“有意义”

分工岂能“一分了之”

以事察人精准识才

把实绩写在群众笑脸上

别让“老资历”沦为躺平资本

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