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惩治“微腐败”须久久为功[09-30]
调好“倍速”，做新时代的“攀登”青年[09-18]

评论观点

以“勤脚步”走好为民实干路

群众的急难愁盼常在烟火日常，基层的矛盾症结见于田间巷陌。基层治理的核心是群众、关键在一线、成效靠实干，政策落实、纠纷化解、民生服务、风险排查，件件离不开一线深耕、实地走访。报表数据只能体现工作结果，一线走访才能触摸真实民情、找准治理短板，基层干部应当俯身基层、贴近群众，走出办公室、深入百姓家，打通信息隔阂、吃透基层实情，让各项工作举措贴合基层实际、回应群众期盼。

浏览：78683 发布时间：2026-08-03
向榜样看齐，把为民服务落到细微处

作为基层党员干部，我们当以者发贵等先进典型为标杆，牢固树立正确政绩观，摒弃重“显绩”轻“潜绩”的片面思维，始终把群众冷暖放在心头，从小事抓起、从细处发力，以点滴实干践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

浏览：74363 发布时间：2026-07-31
年轻干部当以提笔练硬功

宣传与信息梳理，从来不是附加性事务，而是一名年轻干部梳理工作逻辑、传递基层声音、检验综合履职能力的直观标尺。日常履职过程中，不少年轻干部面对写稿、总结、信息报送时常陷入被动窘境：一部分人从心底抵触文字工作，但凡接到撰稿任务，总想找借口推脱绕行；一部分人好不容易动笔，习惯铺陈篇幅、堆砌语句，通篇兜兜转转抓不住核心，通篇看不到实质做法与落地成效；还有人过度依赖智能写作工具拼凑段落，整篇文稿格式规整

浏览：81859 发布时间：2026-07-30
把考核“均码”裁成“定制”

全国组织部长会议强调，要完善考核评价体系,体现差异化、增强针对性，切实发挥考核指挥棒作用。考核要考出实绩、考出干劲，关键在于把“均码”裁成“定制”。只有打破“一套衣服大家穿”的惯性，在科学分类中定准赛道，在精准设尺中考出真章，在考用贯通中树牢导向，才能让考核真正成为激励干部担当作为的有力武器。

浏览：80384 发布时间：2026-07-29
莫让“机关病”侵蚀了“少年气”

初入职场的年轻干部，个个眼里有光、心中有火，满是少年意气与干事热忱。可日子久了，那份清爽的“少年气”，竟不知不觉被某种无形的东西包裹起来。说话开始留三分，做事先看一圈眼色，就连笑起来，也带了几分恰到好处的分寸感。这便是“机关病”的症候，它不是一场急病，而是一种慢性的侵蚀，像水渗进墙缝，无声无息，等察觉时，已湿了大半。

浏览：79111 发布时间：2026-07-28
立准政绩风向标走好基层实干赶考路

政绩观是党员干部干事创业的思想罗盘、履职担当的价值基石。基层直面群众、承接落实，干部的政绩取向，直接决定治理质效、民生成色和发展格局。

浏览：78922 发布时间：2026-07-28
督检考“瘦身提质” 为基层松绑赋能

督查检查考核是推动政策落地、压实工作责任的重要抓手，是检验基层成效、校准工作偏差的“指挥棒”。但在基层实践中，督检考名目过多、频次过密、指标繁琐、多头推进等问题仍有残留，部分工作重痕迹、轻实绩、重报表、轻实效，让基层干部疲于迎检备档、反复报数填表，挤占了抓落实、办实事、解民忧的宝贵时间。

浏览：78699 发布时间：2026-07-28
莫让“痕迹”代替“心迹”

整治形式主义、为基层减负，是作风革命效能建设的重点任务。工作留痕本是规范履职、溯源复盘、督查核验的科学手段，可在部分基层实践中，少数干部本末倒置，把拍照打卡、台账装订、资料填表当成工作全部，用纸面“痕迹”掩盖干事“心迹”，重流程不重实效、重台账不重民心，既消耗基层人力物力，又疏离干群关系。

浏览：80078 发布时间：2026-07-28

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