基层是淬炼干部作风、砥砺为民初心的前沿阵地。干群关系的厚薄亲疏，从来不在堆砌的台账报表、繁复的文字材料里，而藏在寻常乡间烟火、百姓真切口碑之中。“进村不生分、群众愿搭话”。简简单单一句乡土老话，道尽基层群众工作的关键，藏着最接地气、最有温度的治理之道。
坚持群众路线，善于做群众工作，是我们党的政治优势。能否不断提高做好新时代群众工作的本领，决定着我们能否在新时代新形势下深刻复杂变化的发展环境中，始终保持和扩大这一优势，决定着我们在新时代新形势下的执政能力和执政水平。
政绩观是干部从政的总开关，有什么样的政绩观，就有什么样的从政行为。现实中，有的干部把政绩等同于名气，热衷于搞短平快的形象工程、大而全的面子项目，追求报纸有名、电视有影、广播有声；有的则甘坐冷板凳，默默耕耘在基层一线，把心思用在解决群众急难愁盼问题上。
社会治理是国家治理的重要组成部分，推进国家治理体系和治理能力现代化，必然要求推进社会治理现代化。推进社会治理现代化是为民造福的大舞台，政绩观正确与否，直接影响社会治理的方向、路径、方法和成效。
双林供电所持续深化作风纪律建设,紧盯酒驾醉驾突出风险,坚持预防为主、教育为先、从严管控的工作思路,全方位抓实专项纪法教育,全力守护干部职工人身安全与职业底线,营造遵纪守法、文明出行的良好氛围。
近年来，微山县财政局（县国资局）党组深入学习贯彻总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚决扛牢全面从严治党主体责任，立足“管资本就要管党建、管资本就要管廉洁”的职责定位，探索形成“三个聚焦、三个狠抓”工作法，构建起责任明晰、监督有力、治理有效的全面从严治党工作格局，为县属国企高质量发展提供了坚强政治保障和纪律保障。
智能办公、AI技术的广泛应用，极大提升了政务工作运转效率，但工具便利也让部分年轻干部滋生“速成心态”。有的干部过度依赖AI撰稿、模板套用，只求任务快速办结，不愿动脑思考、动笔打磨、用心沉淀。
基层干部需要具备真本事，能够办实事、会干事、干好事的本领。但在基层，个别干部满怀干事热情，却找不到门路，有劲没处使，还常被无效对接、推诿扯皮拖得筋疲力尽、热情消退。久而久之，不仅打击了想干事者的积极性，也影响了基层工作的运转效率。
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